Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kommunikationsstrategien und baue Beziehungen zu Patientenorganisationen auf.
- Unternehmen: Ipsen Pharma, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Für unser Communications & External Affairs-Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:
Der/die Manager*in Communications & Patient Advocacy Neuroscience DACH unterstützt die Umsetzung von Ipsens globaler Strategie „Focus. Together. For patients and society“, indem er/sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu regionalen Patientenvertretungsorganisationen aufbaut und pflegt sowie globale und lokale Initiativen vorantreibt, die den Zugang zu Therapien, das Bewusstsein und die Behandlungsergebnisse für Patient*innen verbessern.
Deine Aufgaben:
- Strategische Führung & Kommunikationsstrategie
- Definition und Umsetzung globaler Strategien für Kommunikation und Patient Advocacy in Einklang mit den Zielen im Bereich Neuroscience sowie den unternehmensweiten Reputationszielen in allen drei Ländern der DACH-Region
- Entwicklung klarer, überzeugender und patientenzentrierter Narrative sowie Messaging-Frameworks, die Patienteneinblicke, ungedeckte Bedürfnisse und Erfahrungen in wirkungsvolle Kommunikation übersetzen
- Verankerung einer Patienten- und Kommunikationsstrategie in jedem Brandplan in enger Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern aus dem Bereich Corporate Affairs in allen drei Ländern
- Schnittstelle zwischen globalen, regionalen und lokalen Teams zur Sicherstellung konsistenter Patientennarrative und Engagement-Ansätze
- Stakeholder Engagement & Externe Kommunikation
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Patientenorganisationen, -netzwerken und -koalitionen
- Gemeinsame Entwicklung von Kampagnen und Initiativen mit Patientenorganisationen zur Erreichung gemeinsamer Ziele (z. B. Disease Awareness, frühere Diagnose, Zugang zu Innovationen)
- Strategische Partnerschaft mit Patientenorganisationen durch Maßnahmen wie Storytelling, Awareness-Kampagnen und Advocacy-Kommunikation
- Repräsentation des Unternehmens auf lokalen Patientenforen, Konferenzen, Medienbriefings und gesundheitspolitischen Roundtables als glaubwürdige und authentische, patientenorientierte Stimme
- Programmentwicklung/Kampagnen & Governance/Compliance
- Konzeption eigener oder Umsetzung globaler Patient-Advocacy-Programme sowie von Krankheitsaufklärungs- und Informationskampagnen über mehrere Kanäle hinweg
- Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Bereich Patient Engagement und Kommunikation den geltenden Gesetzen, regulatorischen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen
Das bringst du mit:
- Akademische Ausbildung in einem der MINT-Fächer und/oder akademische Ausbildung im Bereich Kommunikation/Gesundheitsmanagement.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Kommunikation und/oder in der Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen im Pharmaumfeld
- Ausgezeichnete Projektmanagementkompetenzen und exzellente Umsetzungskompetenz: Kampagnen und Programme von der Planung bis zur Durchführung mit spürbarem Einfluss und messbaren Ergebnissen realisieren.
- Stakeholder Management: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen sowie ausgeprägte Kompetenz, um Vertrauen aufzubauen und zu inspirieren.
- Stark ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Mobilität und Reisebereitschaft
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Das bieten wir:
- Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
- Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
- Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
- Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
- Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits
Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört, geschätzt und unterstützt fühlt; wo wir „The Real Us“ leben. Der Wert, den wir unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen beimessen, treibt unser Engagement für Inklusion und Chancengleichheit voran. Wenn wir vielfältige Denkweisen einbeziehen, treffen wir durchdachtere Entscheidungen und entdecken innovativere Lösungen. Gemeinsam streben wir danach, die Gemeinschaften, denen wir dienen, besser zu verstehen. Das bedeutet auch, dass wir dir helfen möchten, dein Bestes zu geben, wenn du dich bei uns bewirbst. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es bitte das Rekrutierungsteam wissen. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf das Ergebnis deiner Bewerbung.
Manager Patient Advocacy & Communications - Neuroscience DACH (w/m/d) in München Arbeitgeber: Ipsen
Als Key Account Manager für seltene Erkrankungen in der Region West bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstagen sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie einen echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und betrieblichen Gesundheitsangebote unterstützen Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihr Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Patient Advocacy & Communications - Neuroscience DACH (w/m/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ipsen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Patient Advocacy & Communications - Neuroscience DACH (w/m/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ipsen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ipsen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
