Overview
In dieser Rolle gestalten Sie Lernpfade, die Produktwissen, Kundennutzung und kommerzielle Umsetzung in DACH stärken. Sie arbeiten eng mit lokalen Stakeholdern, um globale Programme wirkungsvoll an die Region anzupassen. Sie übertragen komplexe Produkt- und Marktinformationen in klare Lerninhalte und tragen so zur Steigerung der Vertriebskompetenz bei. Ihre Arbeit verbindet wissenschaftliche Kommunikation, digitale Lernformate und praxisnahe Umsetzung. Die Position bietet die Chance, Lernlandschaften skalierbar zu gestalten und damit den Geschäftserfolg zu unterstützen.
Verantwortungsbereiche
- Übersetzen von Leistungsanforderungen in Lernziele in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Konzeption von blended Lernpfaden (Präsenz, digital, Selbststudium, Coaching)
- Anpassung globaler Materialien an DACH-Anforderungen und Entwicklung lokaler Lösungen
- Umsetzung verständlicher Lerninhalte aus komplexen Produkt- und Marktdaten
- Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen für Vertriebsteams
- Unterstützung Launch-, Onboarding- und Capability-Building-Pläne
- Einarbeitung neuer Commercial-Mitarbeiter in relevante Themen
- Koordination von Curricula, Zertifizierungen und Lernplattformen, inklusive Tracking
- Steuerung von Lernprojekten, Zeitplänen, Budgets und Stakeholdern
- Analyse von Feedback, Lernfortschritten und Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Programme
- Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern zur Implementierung von Lernmaßnahmen
- Prüfung und Implementierung digitaler, KI-gestützter Lernansätze und skalierbarer Lösungen für DACH
Zentrale Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebstraining
- Ausgeprägtes Interesse an Erwachsenenlernen und Entwicklung anderer
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln
- Idealerweise Erfahrung mit Blended Learning, Coaching, Zertifizierung oder kommerziellen Kompetenzen
- Digitale Kompetenz und Bereitschaft, sich in LMS, Qstream, Kollaborationstools und KI-Lernlösungen einzuarbeiten
- Gute Moderation von Lernveranstaltungen in lernorientierter Weise
- Organisationstalent und solides Projektmanagement
- Erfahrung in der Koordination von Agenturen oder funktionsübergreifenden Projekten
- Hohe Lernagilität, Selbstreflexion, Offenheit für Feedback
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift
- Formale Zertifizierung in L&D, Moderation, Coaching, Lernwissenschaft oder Projektmanagement (bevorzugt)
- Kenntnisse im Life Sciences oder Gesundheitswesen sind wünschenswert
- Kommunikative Klarheit
- Lernorientierung
- Moderationsfähigkeiten
- Blended Learning
- LMS-Plattformen
- Qstream
Training Manager DACH (m/w/d) in München Arbeitgeber: Ipsen
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