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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien fĂĽr seltene Krankheiten und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Business Unit Neuroscience & Rare Diseases suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Product Manager Rare Diseases (w/m/d) als Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Mitentwicklung der Brand Strategie in enger Zusammenarbeit im Brand & Marketing Team und mit cross‑funktionaler Abstimmung (z.B. Sales, Medical, Market Access).
- Beobachtung der Markt‑ und Mitbewerbergegebenheiten.
- Entwicklung & Umsetzung der daraus abgeleiteten Marketingaktivitäten als Teil des Brand Teams.
- Planung und Umsetzung eigener Projekte mit Budgetverantwortung (OPEX).
- Planung der Absätze auf Indikations‑ und Liniensplit in Abstimmung im Team.
- Bringt diese mit den Umsatzerwartungen in Ăśbereinstimmung.
- Entwicklung und Erstellung des strategischen Plans und des operativen Plans in Zusammenarbeit mit und unter Anleitung des cross‑funktionalen Brand Teams.
- Sicherstellung der Produktion in Abhängigkeit von erwarteter Nachfrage.
- Aktive Teilnahme bei ausgewählten globalen Foren, medizinischen Kongressen und Meetings und Verantwortung der zeitgemäßen Vorbereitung der DACH‑Inhalte.
- Regelmäßige Aufbereitung von Informations‑Updates zum Umsetzungsstatus der Aktivitäten und Projekte, als auch zur Brand Performance im Markt und der Wettbewerber im Allgemeinen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches und/oder betriebswirtschaftliches und/oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing.
- 4+ Jahre erfolgreiche Erfahrung im Marketing (mit idealerweise Sales‑Erfahrung).
- Praxis‑Erfahrungen in der Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich Rare Diseases.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Einen starken Erfolgswillen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten gepaart mit Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das bieten wir
- Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
- Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung.
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Bis zu 36 freie Tage und Urlaub.
- Attraktive und leistungsgerechte VergĂĽtung.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung.
- Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zum Starttermin und Gehaltswunsch.
Product Manager Rare Diseases (w/m/d) Arbeitgeber: Ipsen
Kontaktperson:
Ipsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Rare Diseases (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharma- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Branche oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Rare Diseases und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Product Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Rare Diseases (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Marketingstrategien entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber den Bereich der seltenen Krankheiten und die aktuellen Trends in der Pharmaindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukĂĽnftigen Herausforderungen im Bereich Marketing fĂĽr seltene Krankheiten oder nach der Unternehmenskultur.
