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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende durch Unterricht und Coaching, besonders neurodivergente Schüler.
- Arbeitgeber: Bedeutende Bildungseinrichtung in Basel mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungserfahrung von Lernenden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkanntes Lehrdiplom und Erfahrung im Bereich Neurodivergenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine bedeutende Bildungseinrichtung in Basel sucht zwei Lehrpersonen als Lernbegleiter mit einem Pensum von 80% - 90%. Du übernimmst Aufgaben im Unterrichten und Coaching von Lernenden, insbesondere neurodivergenten Schülerinnen und Schülern.
Ein anerkanntes Lehrdiplom ist erforderlich, Erfahrung im Bereich der Neurodivergenz ist von Vorteil. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Lernbegleiter/in (80–90%) – Vielfalt & Coaching Arbeitgeber: ipso Bildung AG
Kontaktperson:
ipso Bildung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lernbegleiter/in (80–90%) – Vielfalt & Coaching
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Bildungseinrichtung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Lernbegleiter/in und frage nach möglichen Gesprächen oder Informationsveranstaltungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Coaching und im Umgang mit neurodivergenten Lernenden präsentieren kannst. Wir sollten unsere Stärken klar kommunizieren und Beispiele aus der Praxis bereit haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Kultur der Bildungseinrichtung erfahren und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das gibt uns auch die Chance, herauszufinden, ob die Stelle zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem können wir dir so gezielt Informationen zu weiteren Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lernbegleiter/in (80–90%) – Vielfalt & Coaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Lernbegleiter/in bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Umgang mit neurodivergenten Schülerinnen und Schülern hast, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du diese Schüler unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipso Bildung AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Lernenden
Informiere dich über neurodivergente Schülerinnen und Schüler und deren spezifische Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Lernstile hast und bereit bist, individuelle Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und Coaching durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Lernenden am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bildungseinrichtung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Institution.