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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte zu Bildungswegen und erstelle individuelle Bildungspläne.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachstumsorientiertes Bildungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Bildungsangebot und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Beratungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Einsatz an verschiedenen Standorten und Teilnahme an Info-Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
mit Arbeitsplatz in Zürich.
Deine Aufgabe
- Zusammen mit den Interessenten planst du anhand des individuellen Profils passende Bildungswege und Optionen.
- Du erstellst hierzu einen Bildungsplan, welcher entlang der persönlichen Bedürfnisse stufen- und bereichsübergreifend das passende Bildungsangebot aufzeigt.
- Das Team unterstützt du mit deiner Erfahrung in Projekten und im Reporting.
- Zu deinen Tätigkeiten gehören:
- Beratung und Begleitung von Interessierten bei der Wahl des passenden Bildungswegs – mit Fokus auf die Fachbereiche der IBZ (Technik und Bau)
- Individuelle Bildungsplanung basierend auf beruflichen Zielen und Vorkenntnissen
- Akquise und Betreuung von Firmenkunden (B2B) in enger Zusammenarbeit mit den Schul- und Bereichsleitungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen telefonisch, per Video-Chat oder vor Ort
- Teilnahme an Info-Veranstaltungen und Marketingaktionen zur Gewinnung neuer Studierender
- Pflege der Leads im CRM-System sowie Mitarbeit bei Analyse und Reporting
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Bildungsberatung
Deine Voraussetzungen
- Freude daran, das Potenzial von Interessierten aus verschiedenen Kundengruppen zu erkennen und passende Bildungswege aufzuzeigen
- Sicheres Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb anspruchsvoller Dienstleistungen im B2C-Bereich (B2B von Vorteil)
- Affinität zu technischen Berufen und Weiterbildungen (z.B. Technik, Bau, etc.)
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Technische/-r Kaufmann / Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (CRM, MS Office) sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität für Beratungen an verschiedenen Standorten der ipso! und gelegentliche Einsätze an Info-Anlässen am Abend
Wir bieten
Wir sind ein vielfältiges und passioniertes Team verteilt auf verschiedene ipso! Standorte. Bei uns erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Bildungsunternehmen. Selbstverständlich sorgen wir für eine sorgfältige Einarbeitung in deine Arbeitsbereiche und das ipso! Bildungsangebot. Als ipso! Mitarbeiter/-in profitierst du von unserem umfassenden Bildungsangebot.
Deine Bewerbung
Bist du interessiert? Schicke bitte deine Bewerbungsunterlagen an . Bei Fragen zur Stelle, steht dir Manuel Winiger, Leiter Bildungsberatung, unter +41 61 202 19 78 gerne zur Verfügung. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich bitte an Claudia Plüss, HR Beraterin, du erreichst sie telefonisch unter 061 202 19 70. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technische/-r Kauffrau / Kaufmann als Bildungsberater/-in 80 – 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: ipso Bildung AG
Kontaktperson:
ipso Bildung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/-r Kauffrau / Kaufmann als Bildungsberater/-in 80 – 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ipso!, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Beratungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Bildungswege und -optionen überlegst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Interessierten verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich, insbesondere in den Fachbereichen Technik und Bau. Dies wird dir helfen, kompetent und informiert in Gesprächen aufzutreten und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch abends an Info-Veranstaltungen teilzunehmen, um potenzielle Studierende zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r Kauffrau / Kaufmann als Bildungsberater/-in 80 – 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Person für die Position als Bildungsberater/-in bist und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Beratung und Betreuung von Interessierten relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipso Bildung AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Bildungsberater/-in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Beratungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Dies kann durch Rollenspiele oder Simulationen während des Interviews geschehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
