Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%
Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%

Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%

Rothenburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen sowie das HR-Team und treffe wichtige Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: IPSO ECO AG ist ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Finanzwesen oder vergleichbarer Abschluss, HR-Erfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Freue dich auf großzügige Teamevents und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Leiter:in Finanzen und Controlling bist du verantwortlich für die Erreichung der finanziellen Ziele unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen. Zu deinen Aufgaben gehört die korrekte Finanzbuchhaltung der IPSO ECO AG sowie die Verantwortung für den Personalbereich (HR-Erfahrung von Vorteil). In dieser Position führst du das Team Services und übernimmst die fachliche sowie personelle Verantwortung. Zudem bist du als Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung für die generellen Servicedienstleistungen der IPSO ECO AG zuständig.

Das sind deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen (Buchhaltung, Abschlüsse, Budgetierung, Controlling)
  • Erstellung von Finanzanalysen und Reportings für die Geschäftsleitung
  • Steuerung und Optimierung der Liquiditäts- und Cashflow-Planung
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du aktiv in finanzielle und personalbezogene Entscheidungen eingebunden
  • Gesamtverantwortung für das HR: Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung, Personalplanung und -entwicklung, Rekrutierung und Onboarding, Personalcontrolling
  • Personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Services-Teams

Das bringst du mit:

  • Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Von Vorteil Ausbildung als HR-Assistent:in oder eidg. FA HR-Fachmann/Fachfrau
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Flexibilität, Entscheidungsstärke und die Motivation, sowohl deine eigene Entwicklung als auch die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben

Das erwartet dich:

  • Moderne Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Remote Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen im Bereich KTG/UVG usw.)
  • Verantwortungsvolle Position mit Platz für konstruktives Einbringen
  • Wertschätzendes Unternehmen mit grosszügigen Teamevents
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, innovativen Unternehmen

Leiter:in Finanzen Und Services 80-100% Arbeitgeber: IPSO ECO AG

Die IPSO ECO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter:in Finanzen und Services die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit modernen Anstellungsbedingungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer verantwortungsvollen Position in einem wachsenden, innovativen Unternehmen fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch die Teambildung durch großzügige Events. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

IPSO ECO AG HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Finanz- und HR-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Finanz- und Personalbereich belegen. Geschichten über Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Mission von IPSO ECO AG. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein starkes Interesse an unserer Vision kann dich als Kandidat:in hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%

Finanzbuchhaltung
Controlling
Budgetierung
Finanzanalysen
Reporting
Liquiditätsplanung
Cashflow-Management
Kenntnis gesetzlicher Anforderungen
Personaladministration
Lohnbuchhaltung
Personalplanung und -entwicklung
Rekrutierung und Onboarding
Führungskompetenz
Entscheidungsstärke
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IPSO ECO AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter:in Finanzen und Services hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Personaladministration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPSO ECO AG vorbereitest

Verstehe die finanziellen Ziele

Informiere dich im Vorfeld über die finanziellen Ziele der IPSO ECO AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Bereite Beispiele für deine HR-Erfahrung vor

Da HR-Erfahrung von Vorteil ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und -entwicklung verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere im Finanz- und Personalbereich. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%
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  • Leiter:in Finanzen Und Services 80-100%

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    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-03

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    IPSO ECO AG

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