Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch kreative pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Jugendhilfe im Landkreis Gifhorn.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe
- Stellenbeschreibung
Für unseren ambulanten Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für unser Team in Gifhorn.
Einsatzregion: Landkreis Gifhorn | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (20-40 Std.) | Vergütung angelehnt (+ 5,8 %) an den Tarif des AVB, Einstufung nach persönlicher
Qualifizierung: mind.
Entgeltstufe E1, 3976 EUR (ohne Berufserfahrung) pro Monat/40 Wochenstunden; Entgeltstufe E2, 4149 EUR (mit Berufserfahrung) pro Monat/40 Wochenstunden.
- Pädagogische Aufgaben
- Übernahme von Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Intensive Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, Aufsuchende Familientherapie, Ambulante CLEARINGS) und deren pädagogische Fallsteuerung, je nach Qualifikation.
- Durchführung von pädagogischen und therapeutischen Angeboten (z. B. Beratungsarbeit, Freizeitpädagogische Angebote) für Kinder, Jugendliche und Eltern.
- Pädagogische und wirtschaftliche Dokumentation der Hilfeleistungen.
- Kollegial-professionelle Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern.
- Qualifikationen
- Hochschulabschluss (mind. B. A.) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Professionelle, wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz.
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs.
- Wir bieten Ihnen
- Ein sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit.
- Vergütung in Anlehnung (+5,8 %) an den Tarif des AVB: mind.
Entgeltstufe E1, 3976 EUR (ohne Berufserfahrung) pro Monat/40 Wochenstunden; Entgeltstufe E2, 4149 EUR (mit Berufserfahrung) pro Monat/40 Wochenstunden.
- Freiwillige Jahressonderzahlungen (in angepasster Höhe nach Geschäftsjahr, Arbeitsrahmen und betrieblicher Zugehörigkeit, werden in der Vergangenheit zweimal pro Jahr gezahlt).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jährlicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (Vollzeit), sowie ein freier Tag für Weihnachten und Silvester.
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung für gute Vereinbarung von Job, Freizeit und Familie.
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team.
- Gesundheits- und qualitätssichernde Angebote wie regelmäßige Supervision, kontinuierliche Fallscannings.
- Internes Fort‑ und Weiterbildungsprogramm zur kontinuierlichen Einarbeitung, fortlaufende (Methoden‑)Coachings und teamspezifische Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungen (inklusive interne Fortbildung zur zertifizierten Jugendhilfefachkraft).
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Firmenfitness-Programm Hansefit (Stufe: Best).
- Überdurchschnittliche Kilometerpauschale für den Einsatz des eigenen PKWs zwischen den Einsatzorten.
- Betreibs- und teamübergreifende Veranstaltungen zur Förderung und Stärkung des Austausches, des Teamgeists und des gemeinsamen Spasses an der Arbeit.
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe Arbeitgeber: IPSO GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Jugendhilfe in Gifhorn bieten wir Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern auch Ihre Gesundheit durch unser Firmenfitness-Programm. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Sonderzahlungen, die Ihre wertvolle Arbeit honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IPSO GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IPSO GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPSO GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
