Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die IFA und gestalten Sie die Ausbildung der ICT-Fachkräfte in der Schweiz.
- Unternehmen: Die IFA ist eine innovative Fachschule für IT und Digital Business.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Wachstumspotenzial und Rückhalt durch ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Bildung aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sehen Sie direkte Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und unternehmerisches Denken sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die IFA ist die Höhere Fachschule für IT und Digital Business der ipso! und bildet Berufsleute in Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaft weiter – in einer Zeit, in der KI neu definiert, was diese Fachkräfte können müssen. Für Zürich suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die IFA auf Wachstum ausrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir am Standort Zürich eine offene, umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Vom IT-Management in die Bildung: Führen Sie die Schule, die die ICT-Fachkräfte der Schweiz ausbildet. Sie haben Teams geführt, Ergebnisse verantwortet und die Digitalisierung vorangetrieben. Jetzt wollen Sie mehr als das nächste Projekt: eine ganze Schule gestalten und die Wirkung direkt sehen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung: strategische und operative Führung der IFA, direkt unterstellt dem CEO der ipso!
- Führung auf allen Ebenen: Bereichsleitende und administrative Leitung direkt, Dozierende indirekt – dazu ein eigener Bereich in Ihrer Verantwortung
- Ein Bildungsportfolio, das dem Markt voraus ist: gezielt ausbauen, um neue Zielgruppen und Marktanteile zu gewinnen
- Eine Organisation, die vom Kunden her denkt: bestehende Strukturen konsequent kundenorientiert weiterentwickeln, über alle Standorte hinweg
Das bringen Sie mit
Sie müssen keine Schule geführt haben. Entscheidend sind:
- Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung: mehrjährig, z. B. in der ICT, der Beratung oder im Digital Business
- Freude daran, Menschen zu führen, nicht nur Projekte: präsent, direkt und mit echtem Interesse an Dozierenden und Studierenden
- Technologie als Ihr Terrain, KI inklusive: Sie wissen, was neue Technologien für Wirtschaft und Bildung bedeuten, idealerweise mit Netzwerk in Wirtschaft und ICT
- Unternehmerisches Denken: umsetzungsstark, marktorientiert und hands-on
- Ein Abschluss auf Tertiärstufe: HF, FH oder Uni, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Überzeugung, dass Bildung etwas bewegt: Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung ist ein Plus, aber kein Muss
Das bieten wir Ihnen
- Gestaltungsspielraum: eine eigene Einheit mit kurzen Wegen zur Gruppenleitung
- Wachstumspotenzial: ein Geschäftsfeld, dessen Nachfrage KI und Digitalisierung neu prägen
- Rückhalt: die ipso!, eine der ältesten Bildungsgruppen der Schweiz, und ein engagiertes Team
- Wirkung, nicht nur Output: Sie prägen die ICT-Fachkräfte von morgen
Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: ipso Haus des Lernens AG
Als Dozent/-in für Traditionelle Chinesische Medizin (TCM) bei ipso! in Basel erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum setzt. Du profitierst von einer offenen Teamkultur, innovativen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Studiengangs im Bereich Naturheilkunde mitzuwirken. ipso! bietet dir nicht nur ein umfangreiches Netzwerk, sondern auch die Möglichkeit, deine Leidenschaft für TCM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ipso Haus des Lernens AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ipso Haus des Lernens AG.
✨Direkt bewerben bei ipso Haus des Lernens AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ipso Haus des Lernens AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ipso Haus des Lernens AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ipso Haus des Lernens AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipso Haus des Lernens AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ipso Haus des Lernens AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ipso Haus des Lernens AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ipso Haus des Lernens AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ipso Haus des Lernens AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
