Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team in der Bildungsberatung und im Verkauf.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Bildungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfassendes Weiterbildungsangebot und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufs- oder Beratungsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unlock your Potential mit ipso! Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams in Zürich oder Basel als Leiter/-in Bildungsberatung.
Deine Aufgabe
- Du führst und entwickelst dein Team im Verkauf und in der Beratung unserer Bildungsangebote.
- Du bist selbst aktiv in der Bildungsberatung tätig und wirkst als Sparringspartner/in für Kund*innen, Team und interne Stakeholder.
- Du förderst aktiv Innovation mit klarem Sales Fokus und gestaltest sowie optimierst gleichzeitig unsere Beratungs- und Verkaufsprozesse entlang der gesamten Customer Journey – stets mit Blick auf den erfolgreichen Abschluss.
- Du entwickelst und nutzt unser CRM-System gezielt als zentrales Steuerungsinstrument und treibst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Du entwickelst unsere Marketing Automation weiter und nutzt sie zur Steigerung von Leads und Abschlüssen.
- Du analysierst KPIs, leitest konkrete Maßnahmen ab und stellst sicher, dass wir datenbasiert entscheiden.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern und sorgst für reibungslose, wirkungsvolle Schnittstellen.
- Du arbeitest operativ und konzeptionell in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst dabei Verantwortung für Inhalte, Umsetzung und Wirkung.
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung in der Führung eines Verkaufs- oder Beratungsteams.
- Ein gutes Gespür für Kundenerlebnisse und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten.
- Ausgeprägter Gestaltungswille und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.
- Spürbarer Sales-Drive: Du willst nicht nur beraten, sondern auch abschließen und Ergebnisse erzielen.
- Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten und daraus Wirkung zu erzielen.
Dich erwartet eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Markterfolg, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Als vielfältiges und passioniertes Team, verteilt auf verschiedene ipso! Standorte, bieten wir dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Bildungsunternehmen. Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Arbeitsbereiche sowie in das ipso! Bildungsangebot ist für uns selbstverständlich. Zudem profitierst du als ipso! Mitarbeiter*in von unserem umfassenden Weiterbildungsangebot.
Leiter/-in Bildungsberatung 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: ipso Haus des Lernens AG
Als Leiter/-in Bildungsberatung bei ipso! in Zürich oder Basel erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Team aktiv zu führen und zu entwickeln, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf Kundenerlebnisse gestaltest du aktiv unseren Markterfolg und profitierst von einem vielfältigen und engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Bildungsberatung 80–100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit potenziellen Arbeitgebern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Bildungsberatung 80–100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bildungsberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Verkaufsprozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Daten sind dein Freund!:Da wir datenbasiert arbeiten, ist es super wichtig, dass du auch deine analytischen Fähigkeiten zeigst. Erkläre, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipso Haus des Lernens AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Verkauf und in der Beratung zu präsentieren. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Sei authentisch und zeige deinen Sales-Drive
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Bildungsberatung durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und wie du Innovationen vorantreiben möchtest. Authentizität kommt gut an und macht dich sympathisch.
