Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Marketingaufträgen und Unterstützung bei Events.
- Unternehmen: Bildungsunternehmen in der Schweiz mit motiviertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und praktische Erfahrung im Marketing.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für 12 Monate mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Ein Bildungsunternehmen in der Schweiz sucht ab dem 1. September 2026 einen engagierten Praktikanten für die Marketingabteilung in Zürich. Die Rolle umfasst die Koordination von Marketingaufträgen, die Pflege digitaler Kanäle und die Unterstützung bei Events.
Ideale Bewerber besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und haben Erfahrungen mit MS Office und digitalen Tools. Dies ist eine befristete Stelle für 12 Monate in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Marketing Praktikant: Digital & Event Marketing | Zürich Arbeitgeber: ipso Haus des Lernens AG
Als Arbeitgeber bietet unser Bildungsunternehmen in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Events mitzuwirken, machen diese Praktikumsstelle besonders attraktiv für alle, die praktische Erfahrungen im Marketing sammeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Praktikant: Digital & Event Marketing | Zürich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Marketingkampagnen oder Eventkonzepte hast, teile sie im Gespräch. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Praktikant: Digital & Event Marketing | Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipso Haus des Lernens AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Bildungsunternehmen und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Digital- und Event-Marketing arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Marketingaufträgen und der Nutzung digitaler Tools zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch Event-Marketing umfasst, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Events oder digitale Kampagnen zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
