Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer intensiv-pädagogischen Wohngruppe.
- Unternehmen: IPSO Jugendhilfe GmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder Ausbildung zur Erzieher_in, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Für unseren stationären Bereich suchen wir für unsere intensiv-pädagogische Wohngruppe (IPWG) in Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (alle m/w/d) oder gleichzustellende Qualifikation.
Die IPSO Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Südniedersachsen. Wir sind ein Anbieter von ambulanten und stationären Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien, indem wir in Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern Hilfen für Menschen (nach SGB VIII) bereitstellen, welche Unterstützung im Zusammenhang mit ihren Kindern benötigen. Der Name IPSO steht dabei für Passgenauigkeit und Wirkungsorientierung. Im Sinne von „Verschiedenes für verschiedene Menschen“ vereinigen wir ein plural-methodisches Vorgehen von pädagogischen und therapeutischen Fachkräften. Hierbei steht im Zentrum unserer Arbeit stets das Wohl der Kinder.
Die intensiv-pädagogische Wohngruppe (IPWG) ist eine intensivpädagogisch betreute Wohnform mit 7 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren. Sie verfügt über 6 pädagogische Stellen, einschließlich der Ableistung von Nachtbereitschaften. Die Wohngruppe bietet stationäre Hilfe, wenn eine geplante Rückführung in den elterlichen Haushalt nach erfolgter Unterbringung stattfinden soll oder eine Anschlussmaßnahme aus einem stationären Setting in Form einer Vorbereitung in eine andere Wohnform/ Verselbstständigung erfolgen soll. Die Hilfe hat zum Ziel, das Kind oder den Jugendlichen über seine Situation zu beraten und ihm Möglichkeiten der Hilfe und Unterstützung aufzuzeigen. Dies setzt eine fachlich qualifizierte Problemklärung ebenso voraus, wie die planvolle und zielgerichtete Entwicklung von Ansätzen für neue Perspektiven.
Aufgaben:
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung nach SGB VIII (§ 34 SGB VIII Heimerziehung, sonstige betreute Wohnform)
- Durchführung von sozial- und erlebnispädagogischen und beraterischen Angeboten für die dort wohnenden Kinder und Jugendlichen
- professionelle Zusammenarbeit mit dem Netzwerk der dort wohnenden Kinder und Jugendlichen
- Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten im Rahmen der o.g. Tätigkeiten (Dienstplan wird partizipativ erstellt)
- pädagogische und wirtschaftliche Dokumentation der Hilfeleistungen
Qualifikation:
- einen pädagogischen Abschluss einer Hochschule (Fachrichtungen Soziale Arbeit, Erlebnispädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Gesundheits- und Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation) oder: Ausbildung zur Erzieher_in (mit Erfahrung in Kinder- und Jugendhilfe)
- professionelle, wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von Nacht- und Wochendiensten
- Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs
- Erweitertes Führungszeugnis
Benefits:
- einen spannenden, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung in Anlehnung des Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbands, Entgeltgruppe E2 (ohne Erfahrung: 4036,21 EUR / Monat bei Vollzeit) bis E3 (bei Erfahrung: 4204,24 EUR/ Monat bei Vollzeit) mit dynamischer Gehaltsentwicklung bis Entgeltstufe E5 (4508,58 EUR / Monat bei Vollzeit) erreichbar
- jährlichen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (+ insgesamt einen weiteren Urlaubstag für Heiligabend und Silvester)
- freiwillige Jahressonderzahlungen je nach Geschäftsjahr, Arbeitsrahmen und betrieblicher Zugehörigkeit
- flexible Arbeitszeiten durch gemeinsame Dienstplanerstellung im Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur externen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Gesundheitsförderung durch Firmenfitness-Programm Hansefit (Stufe: Best)
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team
- flexible Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Entwicklung und Gestaltung der Wohngruppe
- gut zu erreichender Arbeitsort (direkte Nähe an Autobahn A2)
- betriebs- und teamübergreifende Veranstaltungen zur Förderung und Stärkung des Austausches, des Teamgeists und des gemeinsamen Spaßes an der Arbeit
Lust bekommen auf eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich per E-Mail oder telefonisch bei uns bewerben.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an folgende Mailadresse: simon[punkt]berg@ipso-jugendhilfe[punkt]de Hinweis: Bitte Zeichen (Punkte) setzen anstatt der Klammern. Für nähere Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung Herr Simon Berg unter der Rufnummer 0176-56852082 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Alle Jobs und weitere Infos unter www[punkt]ipso-jugendhilfe[punkt]de und unter www.instagram.com/ipso.jugendhilfe
Mitarbeiterin (m/w/d) in Wohngruppe (Stationäre Jugendhilfe) Arbeitgeber: IPSO Jugendhilfe
Die IPSO Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und freundlichen Team bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Peine/Salzgitter. Zudem fördert die IPSO Jugendhilfe GmbH eine gesunde Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin (m/w/d) in Wohngruppe (Stationäre Jugendhilfe) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Wohngruppe oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Motivation und warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich für die IPSO Jugendhilfe GmbH interessierst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin (m/w/d) in Wohngruppe (Stationäre Jugendhilfe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast, dann teile diese unbedingt mit uns. Wir suchen nach Menschen, die wissen, worauf es ankommt!
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPSO Jugendhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der IPSO Jugendhilfe GmbH
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der IPSO Jugendhilfe GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von passgenauer Unterstützung für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine authentische Persönlichkeit und deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
