Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch individuelle Hilfen.
- Unternehmen: IPSO Jugendhilfe GmbH – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Für unseren ambulanten Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue pädagogische Mitarbeiterinnen (m/w/d) für unser Team Peine/Salzgitter.
Profesion
Sozialpädagogin, Sozialarbeiter (m/w/d)
Einsatzregionen: Peine und Salzgitter.
Beschäftigungsart: unbefristet, Voll- oder Teilzeit (28‑36 Std., Mehrstunden möglich).
Vergütung: Bestandteil des Tarifvertrags AVB, plus 5,8 %; Starteinstufung Entgeltstufe E1 (3976 EUR ohne Erfahrung), Entgeltstufe E2 (4149 EUR mit Arbeitserfahrung, Werte bei 40 W.
Std.).
Dynamische Gehaltserhöhung.
Die IPSO Jugendhilfe Gmb H ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Südniedersachsen.
Wir bieten ambulante und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien, in Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern gemäß SGB VIII.
Unser
Motto: „Verschiedene Hilfen für verschiedene Menschen“.
Individuell‑ und wirkungsorientierte Hilfen stehen im Zentrum unseres Arbeitssystems.
- Aufgaben
- Übernahme von Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Intensive Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, Aufsuchende Familientherapie, Ambulante Clearings) und deren pädagogische Fallsteuerung, je nach Qualifikation.
- Durchführung von pädagogischen und therapeutischen Angeboten (z.
Beratungsarbeit, Freizeitpädagogische Angebote) für Kinder, Jugendliche und Eltern (meistens im Wohnumfeld der Familien) im o. g.
Rahmen.
- Pädagogische und wirtschaftliche Dokumentation der Hilfeleistungen.
- Kollegial‑professionelle Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern.
- Qualifikation
- Hochschulabschluss (mind. B. A.) in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Ähnliche vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Psychologin, Erziehungswissenschaftlerin, Kindheitspädagogin).
- Professionelle, wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit / Beratungskompetenz.
- Führerschein Klasse B.
- Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW.
Benefits
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit.
- Vergütung nach Tarifschema AVB (+ 5,8 %) – Entgeltstufen E1/E2 (siehe oben); dynamische Gehaltserhöhung.
- Freiwillige Jahressonderzahlungen je nach Geschäftsjahr, Arbeitsrahmen und Zugehörigkeit (zuvor zweimal pro Jahr gezahlt).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, plus einen freien Tag für Weihnachten und Silvester.
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung.
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team.
- Gesundheits- und qualitätssichernde Angebote wie regelmäßige Supervision, kontinuierliche Fallscannings.
- Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, kontinuierliche Einarbeitung, fortlaufende Coaches, methodischer Training, team‑/externe Weiterbildungen (z.
B. interne Fortbildung zur zertifizierten Jugendhilfefachkraft).
- Betriebliche Gesundheitsförderung via Firmenfitness-Programm Hansefit (Best‑Level).
- Angemessene Kilometerpauschale für PKW‑Einsatz zwischen Einsatzorten.
- Betriebs- und teamübergreifende Veranstaltungen zur Förderung und Stärkung des Austauschs, Teamgeists und gemeinsamen Spaßes an der Arbeit.
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin / Sozialarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe Arbeitgeber: IPSO Jugendhilfe
Die IPSO Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und freundlichen Team bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Peine/Salzgitter. Zudem fördert die IPSO Jugendhilfe GmbH eine gesunde Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin / Sozialarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IPSO Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialarbeiter (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IPSO Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPSO Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
