Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte fesselnde Geschichten durch qualitative Forschung und innovative Methoden.
- Unternehmen: Ipsos, das größte qualitative Forschungsunternehmen der Welt mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Projekten in verschiedenen Kategorien.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um bedeutende Einblicke zu gewinnen und globale Marken zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in qualitativer Forschung, insbesondere im F&B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unsere Aktivitäten zu unterstützen, sucht unser Qualitative-Team in Genf einen Qualitativen (Senior) Research Manager. In dieser Rolle mit einer tiefen Leidenschaft für das Verständnis von Menschen tauchen Sie ein in eine Position, in der Geschichtenerzählen im Mittelpunkt unseres Forschungsprozesses steht. Gehen Sie über das Briefing hinaus, indem Sie kraftvolle visuelle Erzählungen entwerfen und mit Werkzeugen und Methoden arbeiten, die reichhaltige Verbraucherinsights beleuchten.
Hier wird Ihre Leidenschaft für das Erstellen fesselnder Geschichten durch unser vielfältiges Toolkit gestärkt, von ethnografischen Studien bis hin zu KI-unterstützten digitalen Plattformen. Dies ist mehr als Forschung – es geht darum, immersive Erfahrungen zu schaffen, die globale Zielgruppen fesseln und ansprechen.
Als Qualitativer Research Manager werden Sie versuchen, Grenzen mit Ihrer kreativen Fähigkeit zu überschreiten, um neue Methoden zu etablieren, die über konventionelle Forschungsbriefings hinausgehen. Nutzen Sie KI und traditionelle Forschungstechniken, um wirkungsvolle Projekte innerhalb einer globalen Beratung zu starten und Insights zu liefern, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sie arbeiten eng mit einem lebhaften, global positionierten Team zusammen und betreuen Konten wie Nestlé – von Kaffee bis Süßwaren – entwickeln Ihre professionelle Erzählung weiter und erweitern Ihre qualitative Expertise durch kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Forschung erstreckt sich über Kontinente und Kategorien, mit einer tiefen Leidenschaft für das Verständnis von Menschen, während Sie mit einem erfahrenen, eng verbundenen qualitativen Team von 5 Personen arbeiten. Das Team ist hauptsächlich verantwortlich für die Verwaltung eines globalen F&B-Markenkontos, daher ist Erfahrung im F&B-Bereich unerlässlich. Es gibt auch Möglichkeiten, in anderen Kategorien (Luxus, Freizeit/Reisen, Pharma/OTC, Schönheit) zu arbeiten.
Diese Rolle erfordert jemanden, der in allen Aspekten des qualitativen Forschungsprozesses von Anfang bis Ende hands-on ist – von Vorschlägen, Diskussionsleitfäden, der Durchführung und Teilnahme an Feldforschungen (persönlich und virtuell), der Generierung von Insights, dem Reporting und der Präsentation und offen für neue Technologien/Werkzeuge ist.
Als Qualitativer (Senior) Research Manager sind Sie versiert und selbstbewusst im Management von End-to-End globalen Projekten – vom Briefing bis zur Lieferung, sowohl bei strategischer als auch bei schnellerer Arbeit, während Sie Ihr neugieriges Denken aufrechterhalten. Das Team arbeitet in mehreren Kernbereichen:
- Produktprüfung, Innovation
- Fundamentale Markteinführung
- Branding, Positionierung
- Ethnografie, Empathie, Segmentierung
- Benutzererfahrung vorteilhaft (nicht zwingend erforderlich)
Ungefähr 65 % der Projekte sind reine qualitative, 35 % sind Mischmethoden, die qualitative und quantitative Denkweise oder soziale Intelligenz kombinieren – in Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten quantitativen Innovations-, Marktstrategie-, Markenverfolgungs-, Kanalleistungs-, Benutzererfahrungs- und Public Affairs-Servicebereichen.
Sie erweitern Ihr qualitatives Toolkit, indem Sie Fokusgruppen leiten, Workshops unterstützen, tiefgehende Interviews durchführen, immersive Ethnografie und digitale Community-Plattformen nutzen und KI mit unserer hauseigenen KI-Plattform integrieren.
Die Essentials:
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- 5-7 Jahre qualitative Forschungserfahrung in Insights, Forschung oder Strategie – einschließlich mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung
- F&B-Erfahrung ist unerlässlich, neben FMCG-Kategorien
- Erfahrung in Multi-Markt-Projekten
- Erfahrung in der Durchführung von tiefgehenden Interviews und Fokusgruppen
- Versiert im Schreiben von Berichten und Deliverables
- Fähigkeit, Verbindungen zu Verbrauchern aufzubauen und zu verstehen, was und warum
- Selbstbewusstsein im Geschichtenerzählen und Präsentieren vor Kunden
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich
- Solide Problemlösungsfähigkeiten
- KI-Befürworter
Über das Team:
Die Ipsos Understanding Unlimited-Service-Linie nutzt qualitative Techniken, um Daten zu humanisieren und kulturelle Intelligenz in das Denken unserer Kunden zu bringen. Wir bringen 'Leben ins Leben', indem wir zuhören, beobachten und menschliche Interaktionen beleuchten. Ipsos UU ist das größte qualitative Forschungsunternehmen der Welt. IUU hat eine Gemeinschaft von 1300 Spezialisten mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten (z.B. Ethnografen, Community-Manager, Semiotiker), die Menschen besser verstehen als jeder andere, einfach weil wir mehr Forschung für mehr Kunden in mehr Ländern durchgeführt haben als jeder andere. Mit uns sind die Kunden in 88 Kulturen fließend.
Research Manager, Qualitative, Geneva Arbeitgeber: Ipsos in Switzerland
Ipsos in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der qualitative Forschung im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und innovativen Projekten, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Die Zusammenarbeit mit globalen Marken wie Nestlé und der Zugang zu modernsten Technologien machen Ipsos zu einem einzigartigen Ort für Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Storytelling und Verbraucherinsights in einem internationalen Kontext ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Manager, Qualitative, Geneva erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, deine Leidenschaft für qualitative Forschung und Storytelling zu betonen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Fallstudie vor, die deine Fähigkeiten im Bereich qualitative Forschung demonstriert. Das kann dir helfen, dich von anderen abzuheben und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Manager, Qualitative, Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für qualitative Forschung und erzähl uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es visuell!:Nutze visuelle Elemente in deiner Bewerbung, um deine Ideen zu unterstreichen. Wenn du kreativ bist, zeig das! Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sind.
Erzähl eine Geschichte!:Denke daran, dass Storytelling ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist. Verwandle deine Erfahrungen in eine fesselnde Geschichte, die zeigt, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen Projekten gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsos in Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Qualitative Research Managers und den Werten von Ipsos vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im F&B-Bereich, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im qualitativen Research verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Methoden eingesetzt hast, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Storytelling ist hier der Schlüssel!
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung
Lass deine Begeisterung für qualitative Forschung und das Verständnis von Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum du diese Branche gewählt hast und was dich an der Arbeit mit verschiedenen Kulturen und Märkten fasziniert. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie nutzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
