Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnde Geschichten durch qualitative Forschung und innovative Methoden.
- Unternehmen: Ipsos, das größte qualitative Forschungsunternehmen der Welt mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Team mit spannenden Projekten und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Einblicke und erlebe die Kraft von Storytelling in der Forschung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in qualitativer Forschung, insbesondere im F&B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unsere Aktivitäten zu unterstützen, sucht unser Qualitative-Team in Genf einen Qualitativen (Senior) Research Manager mit einer tiefen Leidenschaft für das Verständnis von Menschen. Tauchen Sie ein in eine Rolle, in der Storytelling im Mittelpunkt unseres Forschungsprozesses steht. Gehen Sie über das Briefing hinaus, indem Sie kraftvolle visuelle Erzählungen entwerfen und mit Werkzeugen und Methoden arbeiten, die reichhaltige Verbraucherinsights beleuchten.
Hier wird Ihre Leidenschaft für das Erstellen fesselnder Geschichten durch unser vielfältiges Toolkit gestärkt, von ethnografischen Studien bis hin zu KI-unterstützten digitalen Plattformen. Dies ist mehr als Forschung – es geht darum, immersive Erfahrungen zu schaffen, die globale Zielgruppen fesseln und ansprechen.
Als Qualitativer Research Manager werden Sie bestrebt sein, Grenzen mit Ihrer kreativen Fähigkeit zu überschreiten, um neue Methoden zu etablieren, die über konventionelle Forschungsbriefings hinausgehen. Nutzen Sie KI und traditionelle Forschungstechniken, um wirkungsvolle Projekte innerhalb einer globalen Beratung zu starten und Insights zu gewinnen, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sie arbeiten eng mit einem lebhaften, global positionierten Team zusammen, das Konten wie Nestlé betreut – von Kaffee bis Süßwaren – und entwickeln Ihre professionelle Erzählung weiter, während Sie Ihre qualitative Expertise durch kontinuierliches Lernen und Wachstum erweitern.
Die Forschung erstreckt sich über Kontinente und Kategorien, von Kaffee bis Süßwaren, mit einer tiefen Leidenschaft für das Verständnis von Menschen, während Sie mit einem erfahrenen, eng verbundenen qualitativen Team von 5 Personen arbeiten. Das Team ist hauptsächlich für die Verwaltung eines globalen F&B-Markenkontos verantwortlich, daher ist Erfahrung im F&B-Bereich unerlässlich. Es gibt auch Möglichkeiten, in anderen Kategorien (Luxus, Freizeit/Reisen, Pharma/OTC, Schönheit) zu arbeiten.
Diese Rolle erfordert jemanden, der in allen Aspekten des qualitativen Forschungsprozesses von Anfang bis Ende hands-on ist – von Vorschlägen, Diskussionsleitfäden, der Durchführung und Teilnahme an Feldforschungen (persönlich und virtuell), der Generierung von Insights, dem Reporting und der Präsentation bis hin zur Offenheit für neue Technologien/Werkzeuge.
Als Qualitativer (Senior) Research Manager sind Sie versiert und selbstbewusst im Management von End-to-End-Globalprojekten – vom Briefing bis zur Lieferung, sowohl bei strategischer als auch bei schnellerer Arbeit, während Sie Ihr neugieriges Denken aufrechterhalten.
Das Team arbeitet in mehreren Kernbereichen:
- Produktprüfung, Innovation
- Grundlagen, Markteintritt
- Branding, Positionierung
- Ethnografie, Empathie, Segmentierung
- Benutzererfahrung vorteilhaft (nicht zwingend erforderlich)
Ungefähr 65 % der Projekte sind rein qualitativ, 35 % sind Mischmethoden, die qualitative und quantitative Denkweise oder soziale Intelligenz kombinieren – in Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten quantitativen Innovations-, Marktstrategie-, Markenverfolgungs-, Kanalleistungs-, Benutzererfahrungs- und Public Affairs-Servicebereichen.
Sie erweitern Ihr qualitatives Toolkit, indem Sie Fokusgruppen leiten, Workshops unterstützen, tiefgehende Interviews durchführen, immersive Ethnografie und digitale Community-Plattformen nutzen und KI mit unserer hauseigenen KI-Plattform integrieren.
Die Essentials:
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- 5-7 Jahre qualitative Forschungserfahrung in Insights, Forschung oder Strategie – einschließlich mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung
- F&B-Erfahrung ist unerlässlich, ebenso wie Erfahrung in FMCG-Kategorien
- Erfahrung in Multi-Markt-Projekten
- Erfahrung in der Durchführung von tiefgehenden Interviews und Fokusgruppen
- Versiert im Schreiben von Berichten und Lieferungen
- Fähigkeit, Verbindungen zu Verbrauchern aufzubauen und zu verstehen, was und warum
- Selbstbewusstsein im Storytelling und in der Präsentation vor Kunden
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich
- Solide Problemlösungsfähigkeiten
- KI-Befürworter
Über das Team:
Die Ipsos Understanding Unlimited-Service-Linie nutzt qualitative Techniken, um Daten zu humanisieren und kulturelle Intelligenz in das Denken unserer Kunden zu bringen. Wir bringen 'Leben ins Leben', indem wir zuhören, beobachten und menschliche Interaktionen beleuchten. Ipsos UU ist das größte qualitative Forschungsunternehmen der Welt. IUU hat eine Gemeinschaft von 1300 Spezialisten mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten (z.B. Ethnografen, Community-Manager, Semiotiker), die Menschen besser verstehen als jeder andere, einfach weil wir mehr Forschung für mehr Kunden in mehr Ländern durchgeführt haben als jeder andere. Mit uns sind die Kunden in 88 Kulturen fließend.
Research Manager, Qualitative, Geneva Arbeitgeber: Ipsos in Switzerland
Ipsos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf qualitative Forschung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die Mitarbeit an globalen Projekten für namhafte Marken wie Nestlé ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln und gleichzeitig bedeutende Einblicke zu gewinnen, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Manager, Qualitative, Geneva erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen teilst, denke daran, Geschichten zu erzählen, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Manager, Qualitative, Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für qualitative Forschung und erzähl uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Authentizität kommt immer gut an!
Erzähle eine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen in Form einer Geschichte zu präsentieren. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Welche Methoden haben dir geholfen, tiefere Einblicke zu gewinnen? Lass uns in deine Welt eintauchen!
Mach es visuell:Da wir bei StudySmarter Wert auf visuelle Erzählungen legen, überlege, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Vielleicht durch Grafiken oder klare Strukturen, die deine Ideen unterstützen. Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsos in Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Qualitative Research Managers und den Werten von Ipsos vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im F&B-Bereich, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im qualitativen Research verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Methoden eingesetzt hast, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Storytelling ist hier der Schlüssel!
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung
Lass deine Begeisterung für qualitative Forschung und das Verständnis von Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum du diese Branche gewählt hast und was dich an der Arbeit mit verschiedenen Kulturen und Märkten fasziniert. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
