Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und entdecke Marktchancen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Marktforschung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Markenstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Sozialwissenschaften und 2-5 Jahre Erfahrung in der Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie werden eng mit erfahrenen Forschern zusammenarbeiten, um Marktchancen zu identifizieren und diese in umsetzbare Erkenntnisse für unsere Kunden zu übersetzen. Gleichzeitig werden Sie die fehlerfreie Ausführung von Projekten im Bereich Marktstrategie und -verständnis vorantreiben, indem Sie Hand in Hand mit Projektmanagern arbeiten, um einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen Lieferprozess sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von End-to-End-Forschungsprojekten für wichtige internationale Kunden (FMCG, Pharma, Tabak, Finanzen): eigenständige oder unterstützte Gestaltung und Verwaltung von Forschungsprojekten, Erstellung wirkungsvoller Fragebögen, Kontrolle der Datenqualität, Analyse quantitativer Daten und Vorbereitung hochwertiger Berichte mit umsetzbaren Empfehlungen.
- Koordination einer fehlerfreien Ausführung: fungieren als Hauptansprechpartner zwischen Kunden, dem Forschungsteam und unseren internationalen Unterstützungszentren, um den Fortschritt, das Budget zu überwachen und eine reibungslose Lieferung sicherzustellen, Marktchancen zu entdecken und Markenportfolios zu optimieren.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss vorzugsweise in Marketing/Marktforschung, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem.
- 2 bis 5 Jahre relevante Erfahrung in der Marktforschung mit einem starken Verständnis von Forschungsmethoden, Sampling und Techniken.
- Intellektuelle Neugier für die Organisationen und Sektoren der Kunden, aktives Streben nach neuem Wissen und konstruktives Hinterfragen bestehender Denkweisen.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Marktstrategie und -verständnis: Marktchancenintelligenz, U&A, Markenpositionierung und Portfoliostrategie.
- Kommunikation: ausgezeichnete Englischkenntnisse mit dynamischen Präsentationsfähigkeiten und der Fähigkeit, leicht Verbindungen zu Kunden aufzubauen.
- Soziale Kompetenzen: organisiert, belastbar, aufgeschlossen und dynamisch. Der Kandidat sollte ein kooperativer Teamplayer sein, der in einem internationalen Umfeld gedeihen kann, Beziehungen aufbaut und Aufgaben effektiv über Projekte und Teams hinweg verwaltet. Agilität und die Bereitschaft, das Extra zu geben, sind unerlässlich.
- Starke Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Grundkenntnisse in SPSS sind erforderlich.
Senior Research Executive, Market Strategy & Understanding, Geneva Arbeitgeber: Ipsos in Switzerland
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Marktforschung und Strategie weiter ausbauen können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und wertschätzt.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ipsos in Switzerland vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ipsos in Switzerland sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ipsos in Switzerland an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ipsos in Switzerland zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ipsos in Switzerland arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Research Executive, Market Strategy & Understanding, Geneva bei Ipsos in Switzerland an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsos in Switzerland vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ipsos in Switzerland zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
