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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und leite spannende Marktforschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Werbung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in quantitativer Marktforschung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung der Kunden bzgl. strategischer Ausrichtung und Projektdesign von Werbeforschungsprojekten (v.a. Pre- und Posttests)
- Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von quantitativen Marktforschungsprojekten sowohl auf nationalem als auch internationalem Level
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Steuerung der Projektteams
- Analyse der Ergebnisse und Berichtslegung sowie deren Präsentation
- Mitwirkung bei der Akquise von Neukunden und dem Ausbau neuer Geschäftsfelder
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Forschungstools
- Umsetzung von Eigen-Marketing-Maßnahmen (z.B. Publikationen, Kongress-Teilnahmen)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Ipsos Deutschland sowie enger Austausch mit den globalen und europäischen Creative-Excellence-Teams
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Marktforschung, der Sozialwissenschaften, der Psychologie, Kommunikationswissenschaften o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der quantitativen Marktforschung, Mediaplanung, strategischen Beratung einer Werbeagentur o.Ä.
- Erfahrung in der Steuerung von (nationalen und internationalen) Projekten
- Ausgezeichnete Kenntnisse des quantitativen Methodenspektrums
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Grundsätzliches Interesse und Verständnis für Werbung und Kreativ-Industrie im Allgemeinen
- Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und dich weiterzuentwickeln.
- Ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel:
- Individuelles Onboarding
- Breites Angebot an internationalen online Trainings
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Company Bike
- Ipsos corporate benefits für unsere Mitarbeitenden
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Workation
Associate Insights Manager (w/m/d) - Creative Excellence Arbeitgeber: Ipsos
Kontaktperson:
Ipsos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Insights Manager (w/m/d) - Creative Excellence
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Marktforschung und Projektsteuerung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du sicherer rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Ipsos Deutschland arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Insights Manager (w/m/d) - Creative Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der quantitativen Marktforschung und Projektsteuerung klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Werbeforschung und Kreativindustrie vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Werbung hast und verstehst, wie kreative Exzellenz funktioniert. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du quantitative Marktforschungsprojekte konzipiert und durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.