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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Data & Analytics Geschäft.
- Arbeitgeber: infas 360 ist ein Full-Service-Anbieter für Datenanalysen und Business Mapping.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Geodatenbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein rabattiertes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
infas 360 berät Wirtschaft und Wissenschaft im Nutzen aller verfügbaren Daten und Analysen, um bessere strategische Entscheidungen zu treffen sowie operative Planungen und Maßnahmen zu optimieren. Basis der Beratung sind die Sammlung und Kombination aller verfügbaren Datenquellen, die fortlaufend aktualisiert und analytisch aufbereitet werden. Zudem verfügen wir mit easymap über eine der international führenden Anwendungen für Business Mapping.
Die infas 360 hat sichals Teil der international agierenden Ipsos Gruppeals Full-Service-Anbieter darauf spezialisiert soziales Handeln, gesellschaftlich wie ökonomisch, in ihrer räumlichen und zeitlichen Dimension darstellbar zu machen.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte (Bonn, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Nürnberg, München) in Vollzeit einen
Deine Aufgaben
Du pflegst proaktiv bestehende und neue Kundenbeziehungen für unser Data & Analytics Geschäft und entwickelst diese.
Du erreichst definierte Verkaufsziele durch maßgeschneiderte Strategien und gewinnende Kundenpräsentationen und Pitches, insbesondere auf Basis unseres Pitch-to-Win-Ansatzes.
Du identifizierst und managst relevante Pitch-Opportunities und entwickelst basierend auf Deinem Marktwissen und Kundeninteraktionen effizient passende Datenpakete in Zusammenarbeit mit unseren Data Scientists für vielversprechende Branchen.
Du übernimmst die kaufmännische Abwicklung von der Angebotserstellung bis zum Auftragsabschluss.
Du entwickelst und setzt Account-Pläne zur Umsatzsteigerung auch in Abstimmung mit der Ipsos Client Organisation und anderen Service Lines um.
Du erstellst ein umfassendes Mapping der Wettbewerbslandschaft. Zusammen mit dem SL-Lead übernimmst du die Verantwortung des Go to Market Ansatzes, respektive Client Roadshows, Events, Webinars, Kongresse & Seminare, Social Media.
Du führst individuelle Vertriebspräsentationen gemäß den kundenspezifischen Anforderungen durch und erstellst Angebote und Vertriebsunterlagen.
Du identifizierst eigenständig neue potenzielle Zielbranchen und Märkte- und setzt gemeinsam mit dem Marketingteam Kampagnen um.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit mindestens einem Bachelor-Abschluss, vorzugsweise der Geoinformatik, Wirtschaftsgeographie, Geographie oder verwandter betriebswirtschaftlicher Studiengänge.
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Geschäft mit Markt- oder Mikrogeographiedaten.
Du suchst stetig und proaktiv nach neuen Möglichkeiten für geschäftliches Wachstum (growth mindset) und baust konsequent eine zukunftsgerichtete Vertriebspipeline auf, um profitables wiederkehrendes Neugeschäft im 7-stelligen Bereich zu akquirieren.
Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen.
Du fällst durch selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussstärke auf und förderst durch Dein vorgelebtes Verhalten eine Kultur von Transparenz und Ehrlichkeit.
Kollaboration mit anderen ist Dir wichtig und Du gewinnst am liebsten als Teil eines Teams. Du zeichnest Dich durch einen zielorientierten, selbst organisierten und strukturierten Arbeitsstil aus. Deine Neugierde macht Dich zum Herausforderer des Status Quo.
Du verfügst über professionelle Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook, GIS-Kenntnisse sind wünschenswert.
Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office (60 / 40).
Wir schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, sich auch in Neuem auszuprobieren.
Wir ermöglichen den Bezug eines rabattierten Deutschlandtickets.
Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir besuchen regelmäßig sportliche, kulturelle oder Fun-Team-Events.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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#J-18808-Ljbffr
Business Development Director Geolocational Data (m / w / d) – infas 360 Arbeitgeber: Ipsos
Kontaktperson:
Ipsos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Director Geolocational Data (m / w / d) – infas 360
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Geoinformatik und im Vertrieb zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Geolokationsdaten beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Geolokationsdaten und Business Mapping. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um potenzielle Kunden von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Präsentationstechniken verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, maßgeschneiderte Pitches zu erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden eingehen, um deine Abschlussquote zu erhöhen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents, Webinaren oder Konferenzen teil, die sich mit Datenanalyse und Geoinformatik befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director Geolocational Data (m / w / d) – infas 360
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über infas 360 und deren Werte. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Business Development Directors. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Markt- oder Mikrogeographiedaten und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine mindestens 5-jährige Vertriebserfahrung klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Verkaufsziele erreicht und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und präzise sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsos vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über infas 360 und deren Dienstleistungen im Bereich Geolokationsdaten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite maßgeschneiderte Präsentationen vor
Da die Rolle stark auf Kundenpräsentationen und Pitches fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du diese an die spezifischen Bedürfnisse von infas 360 anpassen kannst.
✨Demonstriere dein Wachstumsmindset
Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchst und welche Strategien du entwickelt hast, um eine Vertriebspipeline aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, den Status Quo herauszufordern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kollaboration
Da die Zusammenarbeit mit anderen für diese Position wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung einer transparenten und ehrlichen Unternehmenskultur beiträgst.
