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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Forschungsansätze zur Beantwortung ihrer Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams in einem spannenden Wachstumsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachbereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in quantitativer Forschung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Methodische Beratung unserer Kunden bzw. Konzeption innovativer quantitativer Forschungsansätze, um die Forschungsfragen unserer Kunden zu beantworten
- Analyse und Interpretation von Forschungsdaten
- Konzeption, Projektleitung und -abwicklung komplexer nationaler und internationaler Projekte im Bereich der Politik- und Sozialforschung
- Projekt- und Kostenstellencontrolling
- Erstellung von Berichten in PPT, Excel oder Word
- Präsentation und Diskussion der Ergebnisse beim Kunden
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Projektakquise, Erstellung von Angeboten
- Antworten auf Anschreibungen öffentlicher Auftragsgeber
Ihr Profil
- Abgeschlossenes erweitertes Studium der Psychologie, Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder anderer relevanten Fachbereiche
- Promotion erwünscht (aber nicht essenziell)
- Nachweislich fundiertes Wissen quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere von Surveys
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung (idealerweise in einem akademischen Forschungsinstitut, Think Tank, Regierungsorganisation oder einem anerkannten Marktforschungsinstitut)
- Nachweislich profunde Statistik-Kenntnisse und sichere Anwendung von Statistik- und Analyse-Programmen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenintegration
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen oder der Einwerbung von Drittmitteln
- Erfahrung in der Mitarbeit bei Verbundprojekten mit mehreren Organisationen oder Organisationseinheiten
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig zu behalten
- Hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und sich weiterzuentwickeln.
- Ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr, wie zum Beispiel:
- Breites Angebot an internationalen Online-Trainings
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Ipsos Corporate Benefits für unsere Mitarbeitenden
(Senior) Research Executive (w / m / d) – Public Affairs Arbeitgeber: Ipsos
Kontaktperson:
Ipsos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Research Executive (w / m / d) – Public Affairs
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Politik- und Sozialforschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Methoden beherrschst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Themen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Daten analysierst und deine Ergebnisse klar und überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für qualitativ hochwertige Forschung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Research Executive (w / m / d) – Public Affairs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Senior) Research Executive zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der quantitativen Forschung und deine Kenntnisse in der Datenanalyse hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich der Politik- und Sozialforschung hinzu. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent wichtig. Erwähne, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und unter Druck arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsos vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsansätze
Mach dich mit den verschiedenen quantitativen Forschungsansätzen vertraut, die in der Politik- und Sozialforschung verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über Surveys und Datenanalyse zu demonstrieren und wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Daten interpretiert und Handlungsempfehlungen entwickelt hast, um den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung zu geben.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Präsentation von Ergebnissen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Ergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Fragen zur Projektakquise stellen
Informiere dich über den Prozess der Projektakquise und sei bereit, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einwerbung von Drittmitteln und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt hast.
