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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit einer vielfältigen und ehrgeizigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testen und idealerweise ISTQB-Zertifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 30 Jahren prägt unser Unternehmen die Welt der IT-Dienstleistungen. Wir sind mehr als nur ein Team – wir sind vielfältig, divers, frisch und ehrgeizig. Gemeinsam feiern wir Erfolge und lieben es, die Innovationen der IT-Branche voranzutreiben. In einer spannenden Branche, die sich dauerhaft entwickelt, bieten wir dir ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der IT mitgestaltet? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Stellenbeschreibung- Erfahrung im Test (Testausführung, Testfallerstellung, …) - > 3 Jahre Erfahrung
- Hintergrund als Entwickler wünschenswert
- Möglichst schon mit ISTQB-Zertifizierung (Certified Tester Foundation Level)
- „Brennt fürs Testen“
- Beharrlichkeit
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung in Form eines Lebenslaufes und eventuell Arbeitszeugnissen.
IT Tester (w/m/d) Arbeitgeber: IPSWAYS
Kontaktperson:
IPSWAYS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Tester (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Tester (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Testen und deine IT-Kenntnisse hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeige deine Leidenschaft fürs Testen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für das Testen brennst. Teile uns mit, was dich an dieser Tätigkeit fasziniert und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Referenzen und Zeugnisse einfügen: Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten untermauern, füge sie deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft der IT zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPSWAYS vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -techniken vertraut, die in der IT-Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Testen
Unterstreiche deine Begeisterung für das Testen von Software. Erkläre, warum du 'brennst fürs Testen' und was dich an dieser Tätigkeit fasziniert. Das hilft, deine Motivation zu verdeutlichen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Wenn du bereits an Weiterbildungen oder Zertifizierungen wie der ISTQB-Zertifizierung teilgenommen hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die neuesten Trends im Testbereich zu verfolgen.