Senior Azure Engineering (German-speaking)

Senior Azure Engineering (German-speaking)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Azure-Lösungen und unterstütze Entwickler-Teams in einem dynamischen Projektumfeld.
  • Unternehmen: Schweizer IT-Consulting-Firma mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Soziales Engagement, Bring Your Own Device, jährlicher Ausflug für Workshops und Partys.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen in der Deutschschweiz.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Azure Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma mit über 270 Mitarbeitenden. Seit fast 30 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund:innen innovative Lösungen direkt vor Ort. Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, starke Teamarbeit und die Überzeugung, dass Menschen den Unterschied ausmachen. Bei uns gilt: People First. Alle können sich einbringen und voneinander lernen. Wissen wird geteilt, Unterstützung ist selbstverständlich – wir sind ONE Team.

Fachlich angekommen, aber noch lange nicht am Ziel? Bei uns geht’s weiter.

Deine Challenges

  • In einem 3-5-köpfigen Projektteam (Kunde & ipt) gestaltest Du den Aufbau der Azure Foundation und Azure Dev-Plattform mit Konzeption und Engineering der Azure Foundation mit den entsprechenden Governance Vorkehrungen - sowie Azure Networking, Security, IAM, Logging und Monitoring.
  • Umsetzung der Automatisierung mit IaC über Plattformen wie GitHub, Azure DevOps mittels Werkzeugen wie Terraform, ARM, Bicep.
  • Du sorgst dafür, dass die Azure Technologien wie Azure Functions, Azure Kubernetes Service, Azure Container Apps oder Spring Apps nach Best Practice angewendet werden.
  • Du coachst und unterstützt Entwickler-Teams bei der Nutzung der Azure Technologien und der Entwicklung von Azure-native Applikationen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik o.ä.)
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Azure Engineering
  • Leidenschaft an innovativen Technologien, Methoden und Themen wie Cloud, DevOps, Security, IaC und Container
  • Offenheit für andere Cloud-Technologien wie AWS oder GCP
  • Teamplayer und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Professionelles Auftreten und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das sind unsere Benefits für dich

  • Soziales Engagement: Alle haben die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren.
  • Bring Your Own Device: Startguthaben für eigene Devices, die Du selber auswählst – ganz nach Deinen Vorlieben.
  • Jahresausflug «i-Event»: Jedes Jahr verreist die ganze ipt für vier Tage ins Ausland für Workshops und Parties.
  • Dein Arbeitsort ist vor Ort beim Kunden in der Deutschschweiz (Zürich, Luzern, Basel, Bern, St. Gallen).
  • Pensum: 80% oder mehr.

Dieses Stelleninserat umschreibt ein Szenario, das Dich in einem Projekt erwarten könnte. Wir suchen Talente, die für verschiedene Themen und Technologien offen sind. Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Senior Azure Engineering (German-speaking) Arbeitgeber: ipt Innovation Process Technology

Als führende Schweizer IT-Consulting-Firma bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien und einer starken 'People First'-Philosophie fördern wir den Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden Projekten in der Deutschschweiz und einzigartigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

ipt Innovation Process Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Azure Engineering (German-speaking) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ipt Innovation Process Technology bewerben

Viele Unternehmen, wie ipt Innovation Process Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Engineering (German-speaking) mit Bravour zu bestehen

Azure Engineering
Azure Foundation
Azure Dev-Plattform
Governance
Azure Networking
Security
IAM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ipt Innovation Process Technology und die ausgeschriebene Position Senior Azure Engineering (German-speaking) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipt Innovation Process Technology vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ipt Innovation Process Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.