Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Talente und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil von IQ Fluids, einem innovativen Unternehmen im Fluidmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle eine starke Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind immer auf der Suche nach tollen Kollegen?
Helfen Sie uns dabei, unser Team stetig zu erweitern und kompetente, neue Mitarbeiter zu finden.
Werden Sie HR Manager bei IQ Fluids und damit ein Teil der Zukunft des Fluidmanagements.
Die richtigen Menschen gewinnen, gut begleiten und gezielt weiterentwickeln.
- Ihre Aufgaben
- Sie gewinnen neue Mitarbeiter, entwickeln unser Employer Branding weiter und verantworten Recruiting, Auswahlprozesse sowie Onboarding in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung.
- Sie begleiten die Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware und gestalten die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit.
- Sie betreuen und begleiten unsere Mitarbeiter als vertrauensvolle Ansprechperson über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Sie organisieren und begleiten Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unterstützen maßgeblich bei der Auswahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie entwickeln unsere Unternehmenskultur und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung weiter und beraten Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie Erfahrungen im Personalwesen.
- Die Kommunikation, Zusammenarbeit und der Umgang mit Menschen bereiten Ihnen Freude.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und besitzen ein gutes Organisationsvermögen.
- Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein sicherer Umgang mit sensiblen Themen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie können sichere MS Office Kenntnisse vorweisen.
- Was Sie erwartet
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Vergütung und flexiblem Arbeitszeitmodell.
- Wir übergeben Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ideen einbringen und unsere Personalarbeit sowie die Einführung einer modernen Personalsoftware aktiv mitgestalten können.
- Weitere IQ-Benefits: monatliche steuerfreie Sachzuwendung, Diensthandy, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Betriebsfeiern, Jubiläumszuschüsse, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Getränke und vieles mehr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie Erfahrungen im Personalwesen.
Die Kommunikation, Zusammenarbeit und der Umgang mit Menschen bereiten Ihnen Freude.
Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und besitzen ein gutes Organisationsvermögen.
Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein sicherer Umgang mit sensiblen Themen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Sie können sichere MS Office Kenntnisse vorweisen.
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HR Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Iq Fluids Ag
Die IQ Fluids AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld in Besigheim zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Vorteile wie steuerfreie Sachzuwendungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unserer motivierten IQ-Familie und profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Iq Fluids Ag aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Iq Fluids Ag, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Iq Fluids Ag klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iq Fluids Ag vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Iq Fluids Ag die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
