Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung
Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung

Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung

Vollzeit 34659 - 90546 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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iQ-Hub GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender B2B-Beziehungen im Bereich KI-Weiterbildung.
  • Arbeitgeber: iQ-Hub GmbH, ein anerkanntes Weiterbildungsinstitut für KI.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Flexibilität und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit großem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt mit echtem Mehrwert und staatlicher Förderung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34659 - 90546 € pro Jahr.

Rollenbeschreibung: Als Sales Manager:in B2B (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung bei der iQ-Hub GmbH bist du für die Neukundenakquise verantwortlich. Wir sind ein deutschlandweit anerkanntes Weiterbildungsinstitut und bieten staatlich geförderte KI Weiterbildungen an.

Aufgaben:

  • Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungskonzepte im Bereich KI & Weiterbildung
  • Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kund:innen sowie Durchführung von Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Marketing, um zielgerichtete Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Erweiterung des Kontaktnetzwerks
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Berichten zur Vertriebsentwicklung sowie Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten
  • Kontinuierliche Marktanalyse sowie Beobachtung von Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung, um Chancen frühzeitig zu erkennen

Qualifikation:

  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich KI, Digitalisierung oder Weiterbildung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf Entscheider:innen-Ebene
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit AI, Slack, Google Workspace etc.
  • Du hast schon Deals geclosed, nicht nur Leads qualifiziert und weitergereicht
  • Du kannst ein komplexes Produkt in einfache Sätze übersetzen.
  • Du hast Freude an Präsenz und nicht nur am Online-Call
  • Deutsch Muttersprachlich, Englisch solide

Benefits:

  • Gehaltsspanne 34.659 € bis 90.546 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Performance. Fix plus Provision.
  • Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.
  • Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.
  • Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben
  • Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung
  • Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern
  • Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

Wir sind ein kleines Team mit einer Passion zu ihrem Job. Wenn du ein Teil davon sein willst, dann ist jetzt deine einmalige Chance dazu sich zu bewerben, um ein Produkt zu verkaufen, was einen wirklichen Mehrwert in der Arbeitswelt hat.

Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung Arbeitgeber: iQ-Hub GmbH

Die iQ-Hub GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf geförderte KI-Weiterbildung spezialisiert hat. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem kleinen, engagierten Team fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Hier kannst du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb optimal einsetzen und gleichzeitig an einem Produkt arbeiten, das echten Mehrwert für Unternehmen schafft.
iQ-Hub GmbH

Kontaktperson:

iQ-Hub GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen oder bei Networking-Events – zeig dich und sprich über unsere geförderten KI-Weiterbildungen!

Tipp Nummer 2

Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Du musst in der Lage sein, die Vorteile der KI-Weiterbildung klar und einfach zu kommunizieren. Übe deinen Pitch, bis du ihn im Schlaf kannst – so überzeugst du jeden potenziellen Kunden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die von unseren Angeboten profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie unsere Lösungen ihre Herausforderungen lösen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben ein tolles Team und ein großartiges Produkt, das sich verkauft. Wenn du Teil davon werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung

B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenmotivation
Zielorientierung
Kenntnisse in digitalen Vertriebskanälen
Erfahrung mit CRM-Systemen
Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Entwicklung von Lösungskonzepten
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Manager:in B2B brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese auf unsere geförderten KI-Weiterbildungen anwenden kannst. Konkrete Beispiele sind Gold wert!

Zeig deine Begeisterung für KI!: Da wir im Bereich Künstliche Intelligenz tätig sind, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an diesem Thema hast. Teile mit uns, was dich an KI fasziniert und wie du denkst, dass sie die Weiterbildung revolutionieren kann.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iQ-Hub GmbH vorbereitest

Verstehe das Produkt in- und auswendig

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir wirklich Zeit nehmen, um das Produkt und die Dienstleistungen von iQ-Hub GmbH zu verstehen. Informiere dich über die geförderten KI-Weiterbildungen und überlege dir, wie diese den potenziellen Kunden helfen können. Wenn du die Vorteile und den Nutzen klar kommunizieren kannst, wirst du im Gespräch viel überzeugender wirken.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du komplexe Produkte einfach erklären kannst. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Entscheider:innen-Ebene zu verhandeln und deine Argumente überzeugend darzustellen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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