Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung (34659.00 EUR pro Jahr)
Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung (34659.00 EUR pro Jahr)

Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung (34659.00 EUR pro Jahr)

Mannheim Vollzeit 34659 - 34659 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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iQ-Hub GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender B2B-Beziehungen im Bereich KI-Weiterbildung.
  • Arbeitgeber: iQ-Hub GmbH, ein anerkanntes Weiterbildungsinstitut für KI.
  • Mitarbeitervorteile: Gehalt von 34.659 € bis 90.546 €, hohe Flexibilität und modernes Office.
  • Andere Informationen: Kleines, engagiertes Team mit direktem Einfluss auf Wachstum und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt mit echtem Mehrwert und profitiere von staatlicher Förderung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34659 - 34659 € pro Jahr.

Rollenbeschreibung: Als Sales Manager:in B2B (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung bei der iQ-Hub GmbH bist du für die Neukundenakquise verantwortlich. Wir sind ein deutschlandweit anerkanntes Weiterbildungsinstitut und bieten staatlich geförderte KI Weiterbildungen an.

Aufgaben:

  • Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungskonzepte im Bereich KI & Weiterbildung
  • Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kund:innen sowie Durchführung von Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Marketing, um zielgerichtete Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Erweiterung des Kontaktnetzwerks
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Berichten zur Vertriebsentwicklung sowie Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten
  • Kontinuierliche Marktanalyse sowie Beobachtung von Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung, um Chancen frühzeitig zu erkennen

Qualifikation:

  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich KI, Digitalisierung oder Weiterbildung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf Entscheider:innen-Ebene
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit AI, Slack, Google Workspace etc.
  • Deutsch Muttersprachlich, Englisch solide

Benefits:

  • Gehaltsspanne 34.659 € bis 90.546 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Performance. Fix plus Provision
  • Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst
  • Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten
  • Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben
  • Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung
  • Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern
  • Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten)

Wir sind ein kleines Team mit einer Passion zu ihrem Job. Wenn du ein Teil davon sein willst, dann ist jetzt deine einmalige Chance dazu sich zu bewerben, um ein Produkt zu verkaufen, was einen wirklichen Mehrwert in der Arbeitswelt hat.

Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung (34659.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: iQ-Hub GmbH

Die iQ-Hub GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf geförderte KI-Weiterbildung spezialisiert hat. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem kleinen, engagierten Team fördern wir nicht nur deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern bieten auch einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Hier kannst du ein Produkt vermarkten, das echten Mehrwert schafft und dabei helfen, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
iQ-Hub GmbH

Kontaktperson:

iQ-Hub GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung (34659.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du wirklich an dem Produkt interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der KI-Weiterbildung zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d) für geförderte KI-Weiterbildung (34659.00 EUR pro Jahr)

B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenmotivation
Zielorientierung
Kenntnisse digitaler Vertriebskanäle
Erfahrung mit CRM-Systemen
Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Entwicklung von Lösungskonzepten
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Manager:in B2B brennst!

Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen.

Verstehe unser Produkt!: Informiere dich über unsere geförderten KI-Weiterbildungen und überlege dir, wie du diese am besten verkaufen würdest. Dein Verständnis für das Produkt wird in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iQ-Hub GmbH vorbereitest

Verstehe das Produkt in- und auswendig

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Produkt genau zu verstehen. Informiere dich über die geförderte KI-Weiterbildung und die Vorteile, die sie für Unternehmen bietet. Wenn du die Stärken und den Nutzen des Produkts kennst, kannst du im Gespräch überzeugend argumentieren.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du komplexe Produkte einfach erklären kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf die Fragen der Interviewer eingehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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