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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe geförderte KI-Weiterbildungen an Unternehmen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: iQ-Hub GmbH – ein innovativer Bildungsträger mit klarer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Nutze staatliche Förderung für einfache Verkaufsgespräche und mache echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und selbstständige Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst endlich ein Produkt verkaufen, das du nicht erklären musst, weil der Staat den Preis zahlt? Bei iQ-Hub GmbH vermittelst du KI-Weiterbildungen, die für Unternehmen und Teilnehmende zu 100 % staatlich gefördert sind. Kein Preiskampf. Kein Rechtfertigen. Nur echte Beratung und Abschlüsse.
Aufgaben
- Outbound-Akquise bei KMU und Mittelstand (Telefon, LinkedIn, Messen)
- Erstgespräche und Beratung mit HR-Verantwortlichen, Geschäftsführern und Weiterbildungsbeauftragten
- Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit langfristiger Bindung
- Qualifizierung und Nachverfolgung von Inbound-Leads
- Enge Abstimmung mit dem Bildungsteam für reibungslose Kursabwicklung
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Bildung, HR-Tech, SaaS, Dienstleistung o. ä.)
- Hunger auf Abschlüsse – du findest Wege, keine Ausreden
- Souveränes Auftreten in Person, am Telefon und im Video-Call
- Selbstständige Arbeitsweise ohne tägliche Anleitung
- Grundinteresse an KI und digitaler Transformation (Expertenwissen nicht nötig)
Benefits
- Produkt mit Rückenwind: Staatliche Förderung macht den Einstieg in Gespräche einfach – du berätst, statt zu betteln
- Vergütung ohne Deckel: Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierte Provision, die mit dir wächst
- Standort: Mannheim (Hybrid) oder vollständig remote – du entscheidest
- Direkter Draht: Kleines, schnelles Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Wachstumsfeld: KI-Weiterbildung ist einer der gefragtesten Märkte gerade – du bist früh dabei
Weitere Benefits:
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
iQ-Hub GmbH ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Sitz in Mannheim (1000qm Office). Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, KI sinnvoll einzusetzen – mit staatlich geförderten Weiterbildungen, die nichts kosten, aber viel verändern. Wachsendes Team, klare Mission, echter Impact.
So bewirbst du dich
Kurzbewerbung genügt: Lebenslauf + 2–3 Sätze, warum Sales und warum iQ-Hub.
Sales Manager B2B (m/w/d) Geförderte KI-Weiterbildung Arbeitgeber: iQ-Hub GmbH
Kontaktperson:
iQ-Hub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d) Geförderte KI-Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit HR-Verantwortlichen und Geschäftsführern, die für deine Zielgruppe relevant sind. Zeig Interesse an ihren Beiträgen und interagiere, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Erstgespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen kannst. Zeig echtes Interesse an den Bedürfnissen der Unternehmen und wie unsere KI-Weiterbildungen ihnen helfen können. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung von Inbound-Leads! Wenn jemand Interesse zeigt, zögere nicht, schnell zu handeln. Ein schnelles Follow-up kann oft den entscheidenden Unterschied machen, um den Abschluss zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an iQ-Hub interessiert bist. Halte deine Bewerbung kurz und knackig – ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum du im Sales durchstarten willst, reichen aus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d) Geförderte KI-Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei prägnant und direkt: Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Ein Lebenslauf und 2-3 Sätze, warum du im Sales arbeiten möchtest und warum iQ-Hub der richtige Ort für dich ist, reichen völlig aus. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Zeige deinen Hunger nach Abschlüssen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist und keine Ausreden akzeptierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du zu unserem Team passt!
Persönlichkeit zählt: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass deine Persönlichkeit in den 2-3 Sätzen durchscheinen. Zeig uns, warum du eine gute Ergänzung für unser kleines, schnelles Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iQ-Hub GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den KI-Weiterbildungen vertraut, die du verkaufen wirst. Du musst nicht alles wissen, aber ein grundlegendes Verständnis hilft dir, Vertrauen aufzubauen und Fragen von HR-Verantwortlichen oder Geschäftsführern kompetent zu beantworten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Verkauf?'. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Zeige deinen Hunger nach Abschlüssen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Abschlüsse sind und welche Strategien du anwendest, um diese zu erreichen. Unternehmen suchen nach jemandem, der proaktiv ist und keine Ausreden findet.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, was für die Outbound-Akquise entscheidend ist.