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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungs- und Schutzsysteme für Hochspannungsprojekte.
- Arbeitgeber: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieübertragung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und arbeite an spannenden EPC-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Sekundärtechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in Dresden oder Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für anspruchsvolle EPC-Projekte im Bereich Energieübertragung sucht GE Vernova aktuell 2 Secondary Design Engineers (m/w/d) für die Standorte Dresden und Berlin – eine Position auf Junior-/Mid-Level und eine Position auf Senior-/Lead-Level. Im Fokus der Rolle steht die Entwicklung und Projektierung von Steuerungs-, Schutz- und Niederspannungssystemen für Hochspannungs- und Umspannwerksprojekte. Gesucht werden Profile, die sekundärtechnische Anforderungen analysieren, technische Lösungen ausarbeiten, Spezifikationen erstellen und in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kunden und Lieferanten zum Projekterfolg beitragen.
Die Aufgaben reichen – je nach Erfahrungslevel – von der technischen Bearbeitung in der Tender- und Projektphase bis hin zur Koordination komplexer Designpakete und der Verantwortung für die vollständige sekundärtechnische Projektdokumentation.
Die Position eignet sich für Kandidatinnen und Kandidaten mit elektrotechnischem Hintergrund und Erfahrung in der Sekundärtechnik, Schutz- und Leittechnik, Niederspannungsanlagen sowie in der Erstellung technischer Dokumentation für EPC- oder Umspannwerksprojekte. Für die Senior-Position wird zusätzlich ein stärkerer Fokus auf Koordination, Entscheidungsfähigkeit und technische Führung erwartet.
Ihre Aufgaben:
- Definition und Auswahl aller erforderlichen sekundärtechnischen Komponenten und Unterlagen zur Erfüllung von Kundenanforderungen
- Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Steuerungs-, Schutz- und Niederspannungssysteme
- Erstellung technischer Spezifikationen für Niederspannungsequipment für interne Partner und externe Lieferanten
- Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und technischer Basisdokumentation
- Analyse technischer Angebote sowie Durchführung technischer Klärungen mit Lieferanten und Kunden
- Projektierung, Erstellung und Koordination der sekundärtechnischen Projektdokumentation
- Erstellung von Schaltplänen und Kabelsynopsen auf Basis von Prinzipdiagrammen
- Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen, Terminplänen und Budgetvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Projektumfeld
- Je nach Seniorität: fachliche Koordination, technische Entscheidungsfindung und Begleitung von Werksabnahmen für sekundärtechnische Komponenten
Technischer Schwerpunkt:
- Sekundärtechnik
- Steuerungs- und Schutzsysteme
- Niederspannungssysteme
- Umspannwerke / Hochspannungsübertragung
- EPC-Projekte
- Schaltpläne und Kabelsynopsen
- Digitale und konventionelle Leittechnik
- Telekommunikationsschnittstellen
- Technische Spezifikationen
- Lieferantenmanagement und technische Klärungen
- CAD-gestützte Projektdokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich Hochspannungsübertragungsstationen, Umspannwerke oder vergleichbarer Industrieprojekte
- Kenntnisse in elektrischen Anlagen sowie Steuerungs- und Schutzsystemen
- Erfahrung in der Niederspannungsinstallation sowie mit digitalen und konventionellen Steuerungssystemen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Kabelsynopsen und idealerweise CAD-Tools
- Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Spezifikationen
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung technischer Vorschläge und zur Identifikation von Abweichungen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Für die Junior-/Mid-Level-Position: erste einschlägige Berufserfahrung bzw. mehrere Jahre Erfahrung im technischen Umfeld
- Für die Senior-/Lead-Position: langjährige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur technischen Koordination und Entscheidungsfindung
Bei Interesse freue ich mich über eine Nachricht oder die Zusendung eines auf diese Position zugeschnittenen aktuellen Lebenslaufs, in dem die relevanten fachlichen Schwerpunkte und ATS-relevanten Keywords idealerweise bereits passend in den bisherigen Jobstationen und Aufgaben eingebunden sind.
Ingenieur Sekundärtechnik Hochvolt (m/w/d) Arbeitgeber: IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH
Kontaktperson:
IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Sekundärtechnik Hochvolt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Sekundärtechnik Hochvolt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur Sekundärtechnik Hochvolt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Keywords sind wichtig!: Achte darauf, relevante Keywords aus der Stellenbeschreibung in deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einzubauen. So stellst du sicher, dass wir sofort erkennen, dass du die richtigen Qualifikationen mitbringst.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ingenieur Sekundärtechnik Hochvolt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sekundärtechnik, Schutz- und Leittechnik sowie Niederspannungsanlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dir einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'