International Festivals and Events Project Manager

International Festivals and Events Project Manager

Salzburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IQ Magazine

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Festivals und Events, um Red Bulls Präsenz zu maximieren.
  • Unternehmen: Red Bull GmbH, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bereit, Red Bulls globale Festival- und Eventpartnerschaften voranzutreiben? Dann schließen Sie sich unserem Global On Premise Events & Festivals Team in Salzburg, Österreich an und arbeiten Sie an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing.

Bereiche, die Ihre Stärken ansprechen:

  • In dieser Rolle verwalten Sie globale Festival- und Eventpartnerschaften, treiben Red Bulls Präsenz auf wichtigen Unterhaltungsplattformen voran, gewährleisten eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen HQ und Märkten und liefern eine hochwertige lokale Umsetzung, während Sie Partnerschaften stärken, Vertragsverhandlungen unterstützen und Teams befähigen, den Markenimpact und das Wachstum zu maximieren.
  • Management von On Premise Festival- & Event-Schlüsselkonten: Überwachen Sie die täglichen Abläufe mit wichtigen Festivalpartnern und fungieren Sie als Markenbotschafter über mehrere Red Bull-Abteilungen hinweg.
  • Leiten Sie die Umsetzung von Partnerschaftsvereinbarungen und fungieren Sie als primäre Verbindung zwischen Festivalveranstaltern und lokalen Märkten.
  • Koordinieren Sie Vertragsprozesse in enger Zusammenarbeit mit globalen Rechtsteams und lokalen Märkten und unterstützen Sie die Einführung und Umsetzung in den wichtigsten Regionen.
  • Organisieren und veranstalten Sie internationale Partnermeetings, einschließlich Ideensitzungen und Red Bull-Erlebnissen, um Zusammenarbeit und Innovation voranzutreiben.
  • Besitzen und führen Sie lokale Strategien zur Steigerung von Red Bulls Präsenz und Aktivitäten bei Festivals durch, was zum gesamten On Premise Business Plan beiträgt.
  • Verfolgen, bewerten und berichten Sie über die Veranstaltungsleistung, um sicherzustellen, dass sie mit den globalen On Premise-Schlüsselkontostrategien übereinstimmt.
  • Überwachen Sie kontinuierlich Markttrends und identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, während Sie eine starke Ausrichtung der Festivalpartnerschaften mit globalen On Premise-Schlüsselkonten sicherstellen.
  • Steigern Sie Red Bulls Fußabdruck bei wichtigen Festivals: Sie werden eine hochwertige Ausführung bei Drittveranstaltungen vorantreiben, um die Markenvisibilität, den Impact, die Probe und den Konsum zu maximieren.
  • Durch kontinuierliches Teilen globaler Best Practices inspirieren Sie Innovation und Verbesserung und maximieren den Festivalimpact, während Sie sicherstellen, dass alle Aktivitäten den Premium-Markenstandards und -richtlinien von Red Bull entsprechen.
  • Als Teil Ihrer Rolle schulen Sie On Premise-Teams, um erstklassige Veranstaltungsaktivierungen zu liefern, mit einem starken Fokus auf Partnerschaftsmanagement, effektive Verhandlungsansätze und fehlerfreie Ausführung.
  • Effektives Netzwerk & Branchenmarketing: Sie bauen ein starkes Netzwerk externer Promoter, Influencer, nationaler Entscheidungsträger und lokaler Szeneexperten auf und pflegen es.
  • Durch fortlaufende Marktengagement identifizieren Sie neue Partnerschaftsmöglichkeiten im globalen Live-Entertainment-Bereich und tragen zum kontinuierlichen Wachstum von Red Bull bei.
  • Sie verkörpern die Red Bull On Premise-Kultur, indem Sie die „Kunst des Musketeers“ in jeder Interaktion demonstrieren.

Ihr Wissen und Ihre Expertise, die für diese Rolle am wichtigsten sind:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder bei Verbraucher-Events, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im On Premise- und Eventmarketing sowie einem starken Verständnis der Festivalbranche.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Eventpartnerschaften, Kontomanagement oder globaler Projektkoordination, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder über Märkte und Funktionen hinweg zu managen.
  • Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, gepaart mit einem strukturierten, praktischen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie einem bestehenden starken Netzwerk innerhalb der Festival- und Eventbranche.
  • Erfahrung in der Festivalvergabe, einschließlich der Fähigkeit, detaillierte Vereinbarungen zu verwalten und mit mehreren Partnern zusammenzuarbeiten, unterstützt durch starke Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Flexibilität und Engagement, mit der Bereitschaft, abends und am Wochenende entsprechend den Veranstaltungsplänen zu arbeiten.
  • Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachen (z.B. Deutsch) werden als Vorteil angesehen.

International Festivals and Events Project Manager Arbeitgeber: IQ Magazine

Red Bull GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Elsbethen, Österreich, eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen bietet. Die Möglichkeit, an globalen Festivals und Events zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem aufregenden und schnelllebigen Umfeld zu entfalten und Teil einer Marke zu sein, die für Qualität und Exzellenz steht.

IQ Magazine

Kontaktdaten:

IQ Magazine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Festivals and Events Project Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IQ Magazine.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IQ Magazine ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IQ Magazine könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IQ Magazine beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Festivals and Events Project Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertragsverhandlung
Beziehungsmanagement
Eventmarketing
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für IQ Magazine:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IQ Magazine einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Magazine vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IQ Magazine einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IQ Magazine relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IQ Magazine einfügt.