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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenmigration und entwickle intelligente Mapping-Logiken für moderne Steuerlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Software-Engineering mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und analytisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Data Migration Engineer / SQL Developer zur Verstärkung eines Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung von Data Migration Services verantwortlich und unterstützt bei der Anbindung neuer Kunden an moderne Steuerlösungen.
Du gestaltest, optimierst und skalierst Migrationsstrecken und analysierst komplexe Datenstrukturen sowie deren Abhängigkeiten, um intelligente Mapping-Logiken und automatisierte Cleansing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Zudem entwickelst du automatisierte Tests zur Sicherstellung der Datenintegrität und Datenqualität über den gesamten Migrationsprozess hinweg. Du bereitest Migrations- und Testdaten auf, überwachst die Verarbeitungsprozesse und analysierst Fehlerbilder, um gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices ein.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen und im Erkennen von Anomalien
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
- Analytische Denkweise und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
- Kenntnisse in Python oder Erfahrung mit Python-Frameworks von Vorteil
- Pragmatische, hands-on Arbeitsweise
Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Datenmigration und SQL-Entwicklung beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe SQL-Abfragen und Datenmodellierung, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir empfehlen, dir einige typische Fragen anzusehen und diese durchzugehen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio oder während des Interviews. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Data Migration Engineers wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Data Migration Engineer interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SQL, Datenmigration und Datenmanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du komplexe SQL-Abfragen erstellt und optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Gib uns konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und wie du Probleme in Datenstrukturen erkannt und gelöst hast. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, bereits gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse in SQL, Datenmigration und Datenmodellierung verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du komplexe SQL-Abfragen erstellt und optimiert hast oder wie du Datenmigrationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, machen einen bleibenden Eindruck.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Datenstruktur zu analysieren oder eine Anomalie zu identifizieren. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den verwendeten Tools, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.