Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenmigration und entwickle intelligente Mapping-Logiken für moderne Steuerlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Software-Engineering-Team mit Fokus auf Datenmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Lösungen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Data Migration Engineer / SQL Developer zur Verstärkung eines Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung von Data Migration Services verantwortlich und unterstützt bei der Anbindung neuer Kunden an moderne Steuerlösungen.
Du gestaltest, optimierst und skalierst Migrationsstrecken und analysierst komplexe Datenstrukturen sowie deren Abhängigkeiten, um intelligente Mapping-Logiken und automatisierte Cleansing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Zudem entwickelst du automatisierte Tests zur Sicherstellung der Datenintegrität und Datenqualität über den gesamten Migrationsprozess hinweg. Du bereitest Migrations- und Testdaten auf, überwachst die Verarbeitungsprozesse und analysierst Fehlerbilder, um gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices ein.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen und im Erkennen von Anomalien
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
- Analytische Denkweise und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
- Kenntnisse in Python oder Erfahrung mit Python-Frameworks von Vorteil
- Pragmatische, hands-on Arbeitsweise
Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Data Migration Engineer / SQL Developer nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken wirst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitierst du von modernsten Technologien und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Datenlösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016) erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei IQ Plus AG
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei IQ Plus AG für die Stelle als Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach IQ Plus AG könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für IQ Plus AG zu schaffen.
