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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb einer komplexen SitaWare-Plattform in einem sicherheitskritischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD-Automatisierung und Monitoring erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantworten Sie den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb einer komplexen SitaWare-Plattform in einem sicherheitskritischen Umfeld:
- Betrieb, Überwachung und Fehleranalyse sämtlicher SitaWare-Komponenten (u. a. WildFly, SHC, Session Service, SQL, IRIS WebForms) inkl. Ressourcen-Monitoring mit Zabbix
- Analyse von Last, Performance und Fehlern mittels JMX- und SNMP-Metriken
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer zentralen Logging- & Observability-Plattform (Elastic Stack) inkl. Dashboards, Alerts, Trendanalysen und Deployment-Validierung
- Visualisierung von Client-Performance und Antwortzeiten zur SLA/SLO-Bewertung
- Sicherstellung und Überwachung funktionierender Backup- und Restore-Prozesse
- Umsetzung von Security-Monitoring (Zertifikate, TLS, HTTPS/SHC/SSG-Fehler)
- Design, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (GitLab, Ansible, CNAB) inkl. automatisierter Deployments, Release-Packaging und Testautomatisierung
- Durchführung von Teststufen (Funktion, Integration, Abnahme) sowie Weiterentwicklung von Testskripten und -szenarien
- Sicherstellung einer Verfügbarkeit > 99 % sowie nachhaltige Fehleranalyse und Stabilitätsverbesserung
- Integration neuer SitaWare-Module und externer Datenquellen (z. B. Wetter-, Karten- oder Sensordaten)
- Konfiguration und Automatisierung neuer Komponenten mit Ansible und GitLab Runner
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung, Operations, Security und Kunden
- Einführung und Umsetzung von DevSecOps-Prinzipien inkl. RCA-Analysen
- Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, Dokumentationen, Dashboards und Monitoring-Regeln
- Vorbereitung und Durchführung von Deployments, Tests und Rollouts inkl. Betriebsfreigabe
- Betrieb und Weiterentwicklung von Identity- & Authorization-Systemen (ICAM/NEVIS, Keycloak, SSO, Rollen- und Gruppenmanagement)
- Betrieb, Monitoring und Incident-Handling im militärischen Umfeld, inkl. Übergaben in Einsätze
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer System- oder Plattformumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Automatisierung (GitLab, Ansible, Pipelines)
- Sehr gute Erfahrung mit Monitoring & Observability (Elastic Stack, Zabbix, Log-Analyse, Dashboarding)
- Praxis im Security-Betrieb (TLS, Zertifikate, Zugriffsmodelle, Authentisierung, Auditierung)
- Erfahrung im Betrieb von Middleware- und Application-Stacks (z. B. WildFly, Messaging, Datenbanken)
- Routine im Incident-, Problem- und Change-Management inkl. RCA-Methoden
- Vorteilhaft: Kenntnisse in Identity & Access Management (Keycloak, ICAM/NEVIS, SSO)
- Vorteilhaft: Erfahrung mit Testautomation, Abnahmetests und Betriebseinführung
- Vorteilhaft: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in regulierten Umgebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Projektdauer: Dezember
Ansprechpartner: Richard Frey
Devops Engineer Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Devops Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für DevOps-Positionen übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Monitoring-Tools zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf sozialen Medien oder in deinem Portfolio. Das zeigt, dass du aktiv in der Community bist und immer dazulernst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Devops Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen. Das hilft uns, den Zusammenhang zwischen deinem Profil und der Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GitLab, Ansible, Elastic Stack und Zabbix. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Monitoring, CI/CD und Incident-Management demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da die Rolle in einem sicherheitskritischen Umfeld ist, solltest du dein Verständnis für Sicherheitspraktiken und -protokolle betonen. Sprich über deine Erfahrungen mit TLS, Zertifikaten und Security-Monitoring, um zu zeigen, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit verstehst.
