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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windows-Server-Migrationsprojekte und entwickle moderne Microsoft-Infrastrukturlösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf technische Exzellenz setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, über deine eigene Firma abzurechnen.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung im Windows Server Engineering sind erforderlich.
- Andere Informationen: Projektdauer bis Juni 2026 mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie den Betrieb sowie die Weiterentwicklung komplexer Windows-Server-Infrastrukturen auf Expertenniveau. Sie führen technische Due-Diligence-Prüfungen eigenständig durch und bringen Ihre Fachkenntnisse in die Planung, Konzeption und Umsetzung moderner Microsoft-Infrastrukturlösungen ein. Als Lead Engineer leiten Sie anspruchsvolle Migrationsprojekte, übernehmen die technische Gesamtverantwortung und stellen sicher, dass Qualität, Struktur und Zeitpläne jederzeit eingehalten werden.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbständige Planung und Begleitung von Applikationsmigrationen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen - darunter Applikationslieferanten, Projektleitende sowie verantwortliche Personen auf Kundenseite oder in der Direktion. Sie beraten und unterstützen diese Stakeholder umfassend bei allen technischen und organisatorischen Aspekten der Migration und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Darüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten, technischen Designs und Lösungen mit und gewährleisten, dass alle eingesetzten Systeme und Prozesse den definierten Qualitätsstandards sowie den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen. Sie moderieren Kick-off-Meetings, unterstützen die operativ tätigen Migrations Engineers und übernehmen eine koordinierende Funktion zwischen technischen Teams und weiteren Beteiligten.
Diese Position kombiniert tiefgreifendes technisches Verständnis mit Projektverantwortung und erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Anforderungen
- Abgeschlossene Informatiklehre oder ein abgeschlossenes Informatikstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows Server Engineering
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Microsoft Windows Server
- Erfahrung mit Windows Server-Rollen und -Funktionen
- Gute Kenntnisse in MS SQL sowie Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Server- und Applikationsmigrationen aller Art
- Erste Erfolge in der Durchführung kleinerer Transformations- oder Migrationsprojekte
- Weiterbildungen im Microsoft-Umfeld (z. B. Windows Server, Exchange, Azure) von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
Bei diesem Mandat kann über die eigene Firma abgerechnet werden. Projektdauer bis Juni 2026 (mit Option auf Verlängerung).
Ansprechpartner Ursula Oesch , 052 224 44 15
Expert Windows Server Engineer Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Windows Server Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows Server Engineering recherchierst. Zeige dein Wissen über Microsoft-Infrastrukturlösungen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder nimm an Open-Source-Projekten teil, die sich mit Windows Server und Migrationen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere die Ansprechpartnerin direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Windows Server Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die Schlüsselqualifikationen und Anforderungen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Windows Server Engineering hervorhebt. Betone spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Migrationsprojekte oder technische Due-Diligence-Prüfungen betreffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und beschreibe, wie du zur Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows Server und die relevanten Technologien wie MS SQL und Netzwerktechnologien auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Server- und Applikationsmigrationen zu sprechen. Konkrete Beispiele von Projekten, an denen du beteiligt warst, zeigen deine Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Migrationen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise hast. Du kannst dies tun, indem du erklärst, wie du Projekte planst, Prioritäten setzt und sicherstellst, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden.
