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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und koordiniere alle Stakeholder für erfolgreiche Umsetzungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor mit Fokus auf ICT.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer ICT-Projekte und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Ein Jahr Projektlaufzeit mit Möglichkeit zur Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen ICT-Projektleiter, der die Übernahme der Gesamtverantwortung für die ICT-Projektleitung innerhalb eines umfangreichen Bau- und Infrastrukturvorhabens übernimmt. Sie steuern und koordinieren dabei sämtliche internen wie externen Anspruchsgruppen (Fachstellen, Planungsbüros, Dienstleister und Lieferanten) und stellen sicher, dass technische Anforderungen strukturiert umgesetzt werden. Ihr Fokus liegt auf einer termingerechten, qualitativ einwandfreien sowie budgetkonformen Realisierung der definierten ICT-Leistungen. Dazu gehört insbesondere die Integration moderner, sicherheitsrelevanter ICT-Infrastrukturen und Systeme, beispielsweise Kommunikations- und Leittechnologien oder anspruchsvolle IT-Sicherheitsarchitekturen. Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Projektgremien auf und berichten regelmässig über Fortschritte, Risiken und Handlungsoptionen an die übergeordnete Projektleitung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in weiteren ICT-Teilprojekten und leisten damit einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Gesamtumsetzung des Vorhabens.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ICT-Projekte (idealerweise im öffentlichen Umfeld oder Bau-Projekt)
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in ICT-Infrastruktur, Systemintegration sowie IT-Sicherheitsanforderungen
- Erfahrung im Umgang mit behördlichen Strukturen und interdisziplinären Projektteams
- Von Vorteil: Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. HERMES, SIA-Normen)
Projektdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung
Ansprechpartner: Senada Ostojic
Ict Projektleiter Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ict Projektleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen ICT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der ICT-Branche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ICT-Projekte! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deinen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ict Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die ICT-Projektleitung.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Projektleitung und den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ICT-Projektleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job fundierte Kenntnisse in ICT-Infrastruktur und IT-Sicherheitsanforderungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Systeme relevant sind und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ICT kennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Projektleiter musst du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu entscheiden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
