Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Enterprise-Architektur und entwickle Governance-Standards für innovative Projekte.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das auf moderne Architektur-Lösungen spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Eine großartige Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Enterprise-Architektur und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer Kunden eine erfahrene Interim-Führungspersönlichkeit für die temporäre (ad-interim) Besetzung der Funktion Lead Enterprise Architektur.
Sie sind übernehmen die operative und fachliche Leitung der Enterprise-Architektur-Funktion des AFI sowie Führung der Architektinnen und Architekten über die Domänen hinweg.
Sie entwickeln die Architektur-Governance (Architektur Board) des Kunden weiter.
Sie legen Standards und Entscheidungswege fest und setzen den Architektur-Roadmap um.
Weiter bereiten Sie eine geordnete Übergabe an die künftige permanente Stelleninhaberin bzw. den künftigen permanenten Stelleninhaber vor. mehrjährige Erfahrung als Lead bzw.
Head of Enterprise Architecture oder in vergleichbarer Architekturleitungsfunktion Nachweisliche Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Enterprise-Architektur-Funktionen Führungs- und Transformationserfahrung insbesondere in einer Matrix-Organisation bzw. in der lateralen Führung Sehr gute Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil Arbeitssprache Deutsch #J-18808-Ljbffr
Lead Enterprise Architektur ad interim (76052) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Die IQ Plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
