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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Data-Migration-Projekte und optimiere komplexe Datenstrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Software-Engineering-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Projekte bis Ende 2026 mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmanagement und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Lead Software Engineer im Bereich Data Migration zur Verstärkung des Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken, um neue Kunden an bestehende Steuerlösungen anzubinden. Sie analysieren komplexe Datenstrukturen und Abhängigkeiten, entwickeln Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien und stellen durch automatisierte Tests die Datenintegrität und -qualität über den gesamten Prozess sicher. Zudem bereiten Sie Migrations- und Testdaten auf, überwachen den Verarbeitungsprozess und bringen Erkenntnisse aus der Fehleranalyse aktiv ins Team ein. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices mit und steuern die Planung sowie Implementierung technischer Anbindungen.
Anforderungen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Erkennen von Anomalien
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
- Kenntnisse in bzw. Erfahrung mit -Frameworks von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie adressatengerechte Vermittlung technischer Themen
- Erfahrung in der aktiven Unterstützung und im Coaching von Teammitgliedern
- Pragmatische, hands-on Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Projektdauer: bis Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung)
Ansprechpartner: Ursula
Lead Software Engineer - Data Migration Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer - Data Migration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie wir komplexe Datenmigrationen erfolgreich gemeistert haben.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!
In der Rolle als Lead Software Engineer ist es wichtig, dass wir unsere analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Lass uns konkrete Beispiele für Herausforderungen nennen, die wir gelöst haben, und wie wir dabei vorgegangen sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und Engagement, und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer - Data Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lead Software Engineer interessierst und was dich an der Datenmigration begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe SQL-Abfragen erstellt und optimiert hast und welche Tools und Best Practices du in der Vergangenheit verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du Kenntnisse in PostgreSQL oder MS SQL Server hast, dann nenn konkrete Beispiele, wie du diese Technologien eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du analytisches Denken und Eigeninitiative in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe SQL-Abfragen erstellt und optimiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine komplexe Datenstruktur zu analysieren oder Anomalien zu erkennen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Teammitglieder unterstützt und coachst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technische Themen verständlich erklären
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, technische Konzepte so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind. Dies zeigt, dass du nicht nur tiefes Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es effektiv zu vermitteln.