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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Data-Migration-Projekte und optimiere komplexe Datenstrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Software-Engineering-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Projekte bis Ende 2026 mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmanagement und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Lead Software Engineer im Bereich Data Migration zur Verstärkung des Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken, um neue Kunden an bestehende Steuerlösungen anzubinden. Sie analysieren komplexe Datenstrukturen und Abhängigkeiten, entwickeln Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien und stellen durch automatisierte Tests die Datenintegrität und -qualität über den gesamten Prozess sicher. Zudem bereiten Sie Migrations- und Testdaten auf, überwachen den Verarbeitungsprozess und bringen Erkenntnisse aus der Fehleranalyse aktiv ins Team ein. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices mit und steuern die Planung sowie Implementierung technischer Anbindungen.
Anforderungen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Erkennen von Anomalien
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
- Kenntnisse in bzw. Erfahrung mit -Frameworks von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie adressatengerechte Vermittlung technischer Themen
- Erfahrung in der aktiven Unterstützung und im Coaching von Teammitgliedern
- Pragmatische, hands-on Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Projektdauer: bis Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung)
Lead Software Engineer - Data Migration Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer - Data Migration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie wir komplexe Datenmigrationen erfolgreich gemeistert haben.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!
In der Rolle als Lead Software Engineer ist es wichtig, dass wir unsere analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Lass uns konkrete Beispiele nennen, wo wir Anomalien erkannt und Lösungen entwickelt haben, um die Datenqualität zu sichern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer - Data Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Data Migration geht, solltest du dein Wissen über SQL-Abfragen, Datenmodellierung und -architektur auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen testen.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Teammitglieder unterstützt oder gecoacht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.