Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Migrationsstrecken für innovative Steuerlösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Software-Engineering mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um Datenmigrationen zu revolutionieren und echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Lead Software Engineer im Bereich Data Migration zur Verstärkung des Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken, um neue Kunden an bestehende Steuerlösungen anzubinden. Sie analysieren komplexe Datenstrukturen und Abhängigkeiten, entwickeln Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien und stellen durch automatisierte Tests die Datenintegrität und -qualität über den gesamten Prozess sicher. Zudem bereiten Sie Migrations- und Testdaten auf, überwachen den Verarbeitungsprozess und bringen Erkenntnisse aus der Fehleranalyse aktiv ins Team ein. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices mit und steuern die Planung sowie Implementierung technischer Anbindungen.
Responsibilities
- Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken
- Aufnahme von Migrations- und Testdaten, Überwachung des Verarbeitungsprozesses
- Bereitstellung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität
- Analyse komplexer Datenstrukturen und Abhängigkeiten
- Entwicklung von Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien
- Beiträge zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices
- Planung und Implementierung technischer Anbindungen
Qualifications
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Erkennen von Anomalien
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
- Kenntnisse in Python bzw. Erfahrung mit Python-Frameworks von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie adressatengerechte Vermittlung technischer Themen
- Erfahrung in der aktiven Unterstützung und im Coaching von Teammitgliedern
- Pragmatische, hands-on Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du als Lead Software Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe SQL-Abfragen und Datenmigrationstechniken, damit du im Interview glänzen kannst. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, unsere Expertise zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die Migrationsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Migrationsstrecken vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Migrationsprozessen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Datenmigration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du komplexe SQL-Abfragen erstellt oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Anomalien erkannt und gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Lösungen verschiedenen Stakeholdern präsentieren würdest. Das wird dir helfen, im Team gut zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und coacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein wertvoller Teamplayer.