Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Migrationsstrecken für innovative Steuerlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Software-Engineering mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um Datenmigrationen zu revolutionieren und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Lead Software Engineer im Bereich Data Migration zur Verstärkung des Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken, um neue Kunden an bestehende Steuerlösungen anzubinden. Sie analysieren komplexe Datenstrukturen und Abhängigkeiten, entwickeln Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien und stellen durch automatisierte Tests die Datenintegrität und -qualität über den gesamten Prozess sicher. Zudem bereiten Sie Migrations- und Testdaten auf, überwachen den Verarbeitungsprozess und bringen Erkenntnisse aus der Fehleranalyse aktiv ins Team ein. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices mit und steuern die Planung sowie Implementierung technischer Anbindungen.
Responsibilities
- Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken
- Aufnahme von Migrations- und Testdaten, Überwachung des Verarbeitungsprozesses
- Bereitstellung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität
- Analyse komplexer Datenstrukturen und Abhängigkeiten
- Entwicklung von Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien
- Beiträge zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices
- Planung und Implementierung technischer Anbindungen
Qualifications
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Erkennen von Anomalien
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
- Kenntnisse in Python bzw. Erfahrung mit Python-Frameworks von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie adressatengerechte Vermittlung technischer Themen
- Erfahrung in der aktiven Unterstützung und im Coaching von Teammitgliedern
- Pragmatische, hands-on Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lead Software Engineer im Bereich Data Migration eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht und gleichzeitig Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IQ Plus AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IQ Plus AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer – Data Migration (m/w/d) (80–100%) (16017) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IQ Plus AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
