Mitarbeiter Datacenter / DC Engineer im 80% Pensum (76033)

Mitarbeiter Datacenter / DC Engineer im 80% Pensum (76033)

Bern Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Softwarepaketierung, Betriebssystem-Deployment und Windows Server Administration.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datacenter mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: 6 Monate Projektlaufzeit mit Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in SCCM, Windows Server und PowerShell sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für einen unserer Kunden einen Spezialisten für Datacenter. Sie sind zuständig für Softwarepaketierung & Application Lifecycle Management, Deployment von Betriebssystemen, Patch-Management & Compliance und Client Troubleshooting. Weiter übernehmen Sie die Windows Server Administration und die Automatisierung von Betriebsprozessen.

Anforderungen

  • Wohnsitz in der Schweiz
  • Datacenter Erfahrung nicht notwendig, aber nützlich
  • Fundierte Kenntnisse in SCCM und WSUS (Softwarepaketierung & Application Lifecycle Management, Deployment von Betriebssystemen (OSD / PXE / Task Sequences), Patch-Management & Compliance und Client Troubleshooting)
  • Ausgewiesene Erfahrung mit Windows Server & Client Engineering (Windows Server Administration, Active Directory & GPOs, DNS / DHCP, Fileserver & Berechtigungen, Zertifikate / PKI und Hardening)
  • Knowhow in PowerShell & Automation (PowerShell Scripting, Automatisierung von Betriebsprozessen, Fehlerhandling & Logging und API-Anbindungen)
  • Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server Grundlagen, SCCM-Datenbankverständnis und SQL Queries & Reporting)
  • Kenntnisse von Virtualisierung & Infrastruktur (VMware vSphere, Nutanix Grundkenntnisse (Nice to Have) und Storage & Netzwerkgrundlagen)
  • Monitoring & Betrieb inkl. PRTG Grundkenntnisse
  • ITSM / Prozesse Erfahrung (ServiceNow Know-how, Incident / Change / Problem Management, Ticket-Workflows, CMDB-Verständnis und ITIL Grundlagen)

Projektdauer

6 Monate mit Option auf Verlängerung

Ansprechpartner

Michael Schwab

Mitarbeiter Datacenter / DC Engineer im 80% Pensum (76033) Arbeitgeber: IQ Plus AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem Fokus auf moderne Technologien und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in der Schweiz, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld garantiert.

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Kontaktdaten:

IQ Plus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Datacenter / DC Engineer im 80% Pensum (76033) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen bereit, Talente zu finden, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Datacenter / DC Engineer im 80% Pensum (76033) mit Bravour zu bestehen

Softwarepaketierung
Application Lifecycle Management
Deployment von Betriebssystemen
Patch-Management
Compliance
Client Troubleshooting
Windows Server Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tipptopp ist!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SCCM, WSUS und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Windows Server Administration oder im Application Lifecycle Management demonstrieren. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du Probleme effektiv lösen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Sei bereit für technische Tests

In vielen technischen Interviews kann es vorkommen, dass du praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du mit den gängigen Tools und Skripten vertraut bist. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um im Interview zu glänzen.