PEGA Spezialist als Lead Business & System Architect

PEGA Spezialist als Lead Business & System Architect

Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Geschäftsanwendungen und treibe digitale Transformationen voran.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf innovative Pega-Lösungen.
  • Vorteile: Langfristige Projekte, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Pega und starke Beratungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für einen Kunden aus der öffentlichen Verwaltung suchen wir einen erfahrenen Pega Lead Business & System Architect. Bei diesem langfristigen Projekteinsatz spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Geschäftsanwendungen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung, die unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung innovativer Pega-Lösungen begleitet und nachhaltige digitale Transformationen vorantreibt.

In dieser Position verbinden Sie Business und IT, übersetzen komplexe Anforderungen in tragfähige Lösungsarchitekturen und überzeugen durch Ihre starke Beratungskompetenz sowie Ihren ausgeprägten Consulting Background.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendung von Pega Blueprint in Kundenprojekten, um Business-Needs effizient in Architektur- und Umsetzungskonzepte zu überführen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder zu schaffen.
  • Eigenständige End-to-End-Umsetzung von Proof-of-Concepts (PoCs) direkt beim Kunden - inklusive Lösungsdesign, Durchführung, Validierung und Präsentation der Ergebnisse.
  • Fachliche Steuerung und Anleitung interdisziplinärer Projektteams zur Sicherstellung einer hochwertigen, konsistenten und effizienten Umsetzung Pega-basierter Lösungen.
  • Beratung von Kunden auf Augenhöhe zu Pega-Funktionalitäten, Architekturprinzipien, Best Practices sowie Transformations- und Optimierungsansätzen.
  • Nutzung von Pega App Studio, um Standardfunktionalitäten, Workflows und Designs live zu demonstrieren und eine greifbare Vision der Ziellösung zu vermitteln.
  • Vorantreiben der Workflow-Transformation durch den strategischen Einsatz vorkonfigurierter Pega-Komponenten sowie die konsequente Anwendung der Pega Best Practices.
  • Konzeption und Design robuster IT-Lösungen und Geschäftsprozesse, unter anderem mittels BPMN-Modellierung, Prozessdesign und Abstimmung technischer Lösungsarchitekturen.
  • Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Lösungsfindung und Priorisierung sowie aktives Stakeholder-Management.
  • Anwendung agiler Methoden (Scrum) zur iterativen Bereitstellung von Mehrwert und zur strukturierten Steuerung des Projektfortschritts.

Nach der Einarbeitung werden Sie 2 Tage vor-Ort in Zollikofen bei Bern arbeiten. Das Arbeitspensum beträgt 80%.

Anforderungen:

  • Fundiertes Anforderungsmanagement mit klarem Fokus auf die Aufnahme, Strukturierung und Validierung von Business Needs unter Einsatz von Pega Blueprint.
  • Exzellente Geschäftsprozessmodellierung (BPMN) zur Analyse und Optimierung komplexer End-to-End-Prozesse als Grundlage für Pega Case Design.
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum), insbesondere in der Rolle eines Business Architects innerhalb eines Pega Delivery Frameworks.
  • Souveränes Stakeholder-Management, um fachliche Anforderungen, Pega-spezifische Lösungsoptionen und Architekturentscheidungen klar zu kommunizieren und zu steuern.
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops, z. B. für Pega Blueprint Sessions, Journey Mapping, DCO-Workshops (Directly Capture Objectives) und Lösungsdesign-Workshops.
  • Kompetenz im IT-Lösungsdesign, insbesondere im Kontext von Pega Case Lifecycle Design, Data Modeling, Integration Design und UI-Konzepten.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung, insbesondere hinsichtlich Pega Best Practices, Pega Governance und Transformationsansätzen.
  • Starker Consulting-Background mit belegbaren Erfolgen in CRM- oder BPM-Transformationsprojekten unter Einsatz von Pega-Technologie.
  • Umfassende Erfahrung mit Pega oder vergleichbaren Low-Code/BPM/CRM-Plattformen (z. B. Appian, Camunda), inkl. Fähigkeit zur Überführung komplexer Business-Anforderungen in skalierbare Pega-Lösungsarchitekturen.

Nice-to-have Kriterien:

  • Erfahrung mit Pega App Studio und der Demonstration von Standardfunktionalitäten und Workflows.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Proof-of-Concepts (PoCs) in Kundenprojekten.
  • Pega-Zertifizierungen wie LBA, BA, SSA oder LSA von Vorteil.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams.
  • Kenntnisse moderner Transformations- und Digitalisierungsinitiativen im BPM-/CRM-Umfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise-Architektur- und Delivery-Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Projektdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

PEGA Spezialist als Lead Business & System Architect Arbeitgeber: IQ Plus AG

Als PEGA Spezialist in Zollikofen bei Bern profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Projekten in der öffentlichen Verwaltung mitwirken.

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Kontaktdaten:

IQ Plus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PEGA Spezialist als Lead Business & System Architect erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei IQ Plus AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei IQ Plus AG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PEGA Spezialist als Lead Business & System Architect mit Bravour zu bestehen

Pega Blueprint
Business Prozessmodellierung (BPMN)
Agile Methoden (Scrum)
Stakeholder-Management
Moderation von Workshops
IT-Lösungsdesign
Pega Case Lifecycle Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei IQ Plus AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.