Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Softwarearchitektur aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Telekommunikationsunternehmen mit einem agilen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im Bereich Cloud-native Architekturen und DevSecOps.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Konnektivitätslösungen revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und exzellente Kenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer Kunden einen erfahrenen Cloud Native Engineer. Die Digital Solution Connectivity (DSO CNS) setzt sich aus Mitarbeitern sowohl aus dem Business als auch aus dem technischen Bereich zusammen und ist für die Konzeption, Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Konnektivitätslösungen verantwortlich. Für das Team «RIO» suchen wir einen engagierten, eigenverantwortlichen und motivierten Senior Software Entwickler.
Team «RIO» sorgt dafür, dass unsere technischen Daten, Netzressourcen und Infrastruktur zuverlässig erfasst, aufbereitet und gesteuert werden können. Es erstellt wichtige Reports (z. B. NISV-QS), unterstützt die betriebliche Kommunikation, unterstützt das Billing und orchestriert die technischen Ressourcen, damit Produkte und Services korrekt bereitgestellt werden. Zudem verantwortet Rio das Asset- und Technikraummanagement - also die Transparenz und Pflege unserer physischen Netze, Anlagen und Verkabelungen und logischen Zusammenhänge von Services.
Als Senior Software Engineer übernimmst du eine zentrale technische Rolle in einem agilen Entwicklungsteam der Telekom. Neben der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen verantwortest du die technische Qualität der Umsetzung, unterstützt das Team als fachlicher Ansprechpartner und gestaltest die Softwarearchitektur aktiv mit. Du führst das Team technisch, etablierst Best Practices und sorgst durch Code Reviews, Architekturentscheidungen und Mentoring für eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Product Ownern, Architekten und anderen Entwicklungsteams zusammen.
Anforderungen:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Developer, Technical Lead oder Lead Engineer
- Exzellente Kenntnisse in Python sowie modernen Web-Frameworks, insbesondere FastAPI
- Erfahrung mit FastStream und eventgetriebenen Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Microservices
- Fundierte Erfahrung mit Apache Kafka
- Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes und OpenShift
- Sehr gute Kenntnisse im API Management sowie im Design und der Entwicklung von REST-APIs
- Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Softwarearchitekturen
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Code Reviews und der Etablierung von Entwicklungsstandards
- Erfahrung mit Clean Architecture, Clean Code, Domain-Driven Design (DDD) und Testautomatisierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Git sowie modernen CI/CD-Prozessen
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Telekommunikationsumfeld (OSS/BSS, Netzmanagement, Provisionierung oder Service-Orchestrierung)
- Kenntnisse von TM Forum Open APIs, Open Digital Architecture (ODA) oder vergleichbaren Industriestandards
- Erfahrung mit Cloud-native-Architekturen und DevSecOps
- Kenntnisse im Bereich Observability (z. B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder Ansible)
Projektdauer: 1 Jahr
Python & Cloud Native Engineer Arbeitgeber: IQ Plus AG
Die IQ Plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Python & Cloud Native Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie IQ Plus AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für IQ Plus AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei IQ Plus AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie IQ Plus AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Python & Cloud Native Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei IQ Plus AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei IQ Plus AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei IQ Plus AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für IQ Plus AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei IQ Plus AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
