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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Transformation und sorge für einen reibungslosen Go-Live.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Projekte und starke Projektmanagement-Skills.
- Andere Informationen: Ein Jahr Projektdauer mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Projektleiter ERP, der die operative Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der ERP-Transformation (SAP R/3 auf neu Advaris als ERP/PDM-Gesamtlösung sowie SAP S/4HANA für den Bereich FiCo) bis zum Go-Live übernimmt.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört:
- Gesamtsteuerung des ERP-Transformationsprojekts (Inhalt, Zeit, Qualität, Budget)
- Planung und Pflege des Zeitplans inkl. Projektstruktur
- Führung und Steuerung interner und externer Projektteams
- Budget-, Ressourcen- und Fortschrittscontrolling
- Proaktive Kommunikation mit Steering Committee und Stakeholdern
- Zielgruppengerechte Kommunikation gegenüber Steering Committee, Teilprojektleitern und relevanten Stakeholdern
- Aktives Risiko-, Qualitäts- und Change-Management
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP- oder Transformationsprojekte
- Sehr gute Projektmanagement-Skills (klassisch und agil)
- Erfahrung mit SAP-Umfeldern und externen Implementierungspartnern von Vorteil
- Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, pragmatische und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Projektdauer: 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung)
Ansprechpartner: Senada Ostojic
Senior Projektleiter Erp Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Erp
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Transformationen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Erp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir einen Senior Projektleiter ERP suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und halte deine Sätze klar und prägnant. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektsteuerung den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ERP-Transformation vertraut. Informiere dich über SAP R/3, Advaris und SAP S/4HANA, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Projektmanagement-Skills und deine Fähigkeit zur Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Ressourcen erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und dem Steering Committee entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und zielgruppengerecht vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in früheren Projekten angewendet hast.
✨Risiken proaktiv managen
Sei bereit, über deine Ansätze zum Risiko- und Change-Management zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch Lösungen entwickeln kannst, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
