Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP SEM-BCS Systeme für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkonsolidierung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SEM-BCS und Migration zu BCS/4HANA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer Kunden einen erfahrenen Senior SAP SEM-BCS & BCS/4HANA Spezialisten. Folgende Aufgaben warten:
- Bestandsaufnahme & Fachberatung: Analyse der bestehenden SAP SEM-BCS Systemarchitektur, Datenmodelle, Konsolidierungsmonitore, Eliminationsregeln und Währungsumrechnungen;
- Konzeption der Nachfolgelösung: Erarbeitung des Zielkonzepts und Soll-Designs für den Umstieg auf BCS/4HANA (bzw. Gegenüberstellung mit S/4HANA Group Reporting bzgl. ROI und Passgenauigkeit);
- Migration & Customizing: Technische und funktionale Überführung von Stammdaten, Bewegungsdaten, Konsolidierungskreisen und Regelwerken auf die neue Plattform;
- Schnittstellen & Anbindung: Integration der Datenströme aus Quellsystemen (SAP FI/CO, SAP S/4HANA, BW/4HANA sowie Drittsystemen);
- Testing & Replikation: Durchführen von Abstimmungen, Schattenkonsolidierungen (Parallel-Runs) sowie Validierung der Konsolidierungsergebnisse;
- Dokumentation & Befähigung: Erstellen von System- und Prozessdokumentationen sowie Schulung der Key User / Financial Controller vor Ort in Genf;
- Übernahme von Konzeption, Engineering und Betrieb unserer Container Plattformen auf Basis von Kubernetes/Red Hat OpenShift;
- Verwaltung der Server-Flotte und Cloud-Infrastruktur nach dem «Infrastructure as Code» Prinzip;
- Interaktion mit internen Benutzer:innen, Erkennung neuer Anforderungen an die Cloud Infrastruktur, Erarbeitung neuer Lösungen und Implementierung;
- Periodische Unterstützung bei Supportanfragen, Pflege von Dokumentation und FAQs sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform;
- Leistung von Pikettdienst für die selbst aufgebauten Container Plattform alle sieben Wochen für eine Woche (SRE Prinzip).
Anforderungen:
- Tiefe Expertise in SAP SEM-BCS: Langjährige nachweisbare Praxiserfahrung in der Administration, Customizing und Regelentwicklung von SAP SEM-BCS (BCS Data Modeling, Consolidation Functions).
- Migrations- oder Transformationsprojekte zu BCS/4HANA oder Group Reporting: Erfolgreich absolvierte Projekte von SEM-BCS / EC-CS in Richtung SAP BCS/4HANA oder SAP S/4HANA Group Reporting.
- Fachliches Rechnungslegungs-Know-how: Fundiertes Verständnis der legalen und betriebswirtschaftlichen Konsolidierung (Kapitalkonsolidierung, Schuldenkonsolidierung, Zwischengewinneliminierung, Währungsumrechnung) nach IFRS oder Swiss GAAP.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Fließend in Wort und Schrift für Workshops mit dem Fachbereich).
- BW / BW/4HANA Verständnis: Solides Wissen im Bereich BW-Datenarchitektur, InfoProvider, ADSOs und Queries im Konsolidierungskontext.
- Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC): Kenntnisse in der Anbindung von SAC für Management-Reporting und Finanzplanung an die Konsolidierungsengine.
- S/4HANA Finance Integration: Verständnis des ACDOCA (Universal Journal) und der direkten Datenübernahme in Group Reporting / BCS.
- Agile Projektmethodik: Erfahrung in agilen Projektstrukturen (Scrum, Kanban, SAFe) bei internationalen Rollouts.
Projektdauer: Oktober (Phase 1), danach eine Implementierungsphase.
Ansprechpartner: Michael
Senior SAP SEM-BCS & BCS/4HANA Spezialist Arbeitgeber: IQ Plus AG
Die IQ Plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SEM-BCS & BCS/4HANA Spezialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IQ Plus AG bewerben
Viele Unternehmen, wie IQ Plus AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SEM-BCS & BCS/4HANA Spezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQ Plus AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP SEM-BCS & BCS/4HANA Spezialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IQ Plus AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
