Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur und Plattformservices.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit internationalem Team und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Zertifizierung als Scrum Master und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Scrum Master / Team Coach zur Unterstützung eines Shared-Service-Teams im Umfeld hochverfügbarer Plattform- und Integrationsservices.
Sie begleiten das Team bei der Weiterentwicklung seiner Zusammenarbeit, Dienstleistungsorientierung und operativen Reife. Dabei unterstützen Sie insbesondere bei der Priorisierung sowie bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen agilen Teams und Stakeholdern.
Sie moderieren und entwickeln geeignete agile Arbeitsformate wie Scrum- und Kanban-Events, Retrospektiven, Plannings und Reviews weiter und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen in den Bereichen Release, Change, Incident, Eskalation und Lessons Learned.
Als Coach begleiten Sie Teams und Einzelpersonen in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation, Rollenklärung, Verantwortungsübernahme, Feedbackkultur und Konfliktmanagement. Sie fördern Shared Leadership und unterstützen das Team dabei, Incident- und Eskalationsprozesse verbindlich und mit klar definierten Kommunikations-, Rollen- und Update-Routinen umzusetzen.
Da die betreuten Plattformen und Services geschäftskritische Prozesse unterstützen, sensibilisieren Sie Teams und Stakeholder für die Auswirkungen technischer Störungen und wirken aktiv bei Präventions-, Verbesserungs- und Eskalationsmassnahmen mit.
Anforderungen:
- Zertifizierung als Scrum Master oder gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Team Coach
- Fundierte Erfahrung mit skalierter Agilität, idealerweise SAFe, inklusive entsprechender Weiterbildung oder umfassender Praxiserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung im Einzel- und Team-Coaching sowie in der Förderung von Shared Leadership
- Erfahrung im Prozessdesign und in der Prozessoptimierung, vorzugsweise in Plattform-, Infrastruktur- oder Betriebsumgebungen
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Incident- und Eskalationsprozessen
- Nachweisliche Erfahrung in Incident- oder Krisensituationen und Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und strukturiert zu handeln
- Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, technische Risiken und Ausfälle in betriebliche Auswirkungen zu übersetzen
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit zur Einflussnahme ohne formale Autorität, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Interessen
- Ausgeprägtes Interesse an Teamprozessen und Teamdynamiken in einem komplexen technischen Umfeld
- Selbständige, pragmatische und belastbare Arbeitsweise
- Erfahrung im Umfeld Bahn, öffentlicher Verkehr oder kritische Infrastruktur
- Erfahrung mit Cloud-, Infrastruktur-, DevOps- oder Plattformteams
- Erfahrung mit Nearshore-/Offshore-Teams und interkultureller Zusammenarbeit
- Höherer Abschluss auf Stufe HF, FH oder Universität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektdauer, mit Option auf Verlängerung
Senior Scrum Master / Team Coach - Plattform & kritische Infrastruktur Arbeitgeber: IQ Plus AG
Die IQ Plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master / Team Coach - Plattform & kritische Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IQ Plus AG bewerben
Viele Unternehmen, wie IQ Plus AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master / Team Coach - Plattform & kritische Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQ Plus AG und die ausgeschriebene Position Senior Scrum Master / Team Coach - Plattform & kritische Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IQ Plus AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
