Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Software-Bestellungen und Lizenzmanagement in der öffentlichen Verwaltung.
- Unternehmen: Erfahrener Partner im Bereich Software-Management mit Fokus auf öffentliche Organisationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Rechnungsstellung über eigene Firma, und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Sicherheitsüberprüfung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Software-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service-Management und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Request- und Lizenzmanagement mit Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bearbeitung und Koordination von Bestellungen für Software-Paketierungen
- Steuerung und Koordination von AVOR-Aufträgen im Softwareumfeld
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Bedarfsträgern und externen Leistungserbringern
- Organisation und Koordination von Testmanagement und Softwarefreigaben
- Beschaffung, Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen
- Pflege und Aktualisierung von Lizenzübersichten
- Koordination von Lizenzverlängerungen und Unterstützung beim Reporting
- Dokumentation und Nachverfolgung laufender Arbeiten und Prozesse
Falls Sie über eine eigene Firma in der Schweiz verfügen, könnten Sie auch darüber Rechnung stellen.
Anforderungen:
- Erfahrung im Umfeld der Bundesverwaltung oder Organisationen vergleichbarer Grösse
- Mehrjährige Erfahrung im Service-Management im Umfeld von Software und Arbeitsplatzsystemen
- Erfahrung im Lizenz- und Softwaremanagement grosser Hersteller (z. B. Microsoft, Adobe, Oracle oder SAP)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- ITIL-Zertifizierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Einwandfreier Leumund und Akzeptanz einer persönlichen Sicherheitsüberprüfung
Projektdauer:
Ansprechpartner: Richard Frey, E-Mail schreiben
Senior Software-Requests & Lizenzmanagement Koordinator Arbeitgeber: IQ Plus AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Verwaltung fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software-Requests & Lizenzmanagement Koordinator erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Bereich Software-Requests und Lizenzmanagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Bereich Lizenzmanagement und Service-Management. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Requests & Lizenzmanagement Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Lizenzmanagement und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Software- und Lizenzmanagement mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Request- und Lizenzmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service-Management und Lizenzmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Softwarehersteller
Informiere dich über die großen Softwarehersteller wie Microsoft, Adobe, Oracle oder SAP. Zeige im Interview, dass du mit deren Lizenzmodellen vertraut bist und wie du in der Vergangenheit mit diesen Technologien gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder zu den internen Prozessen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
