Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Datenmigrationen mit modernen Technologien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Software-Engineering-Team mit Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Datenmigration.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer im Bereich Data Migration für ein motiviertes Software-Engineering-Team. Es geht um die Weiterentwicklung unserer Data Migration Services, damit neue Kunden an neue Steuerlösungen angebunden werden können. Sie unterstützen unser Team bei der Umsetzung technischer Vorhaben und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen. Sie arbeiten mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Gestalten, optimieren und skalieren von Migrationsstrecken; komplexe Datenstrukturen sind Ihr Metier.
- Analysieren von Abhängigkeiten, um intelligente Mapping-Logiken und automatisierte Cleansing-Strategien zu entwerfen und implementieren.
- Entwickeln von automatisierten Tests, die Integrität und Qualität der Daten über den gesamten Prozess hinweg sicherstellen.
- Vorbereiten der Migrations- und Testdaten sowie Überwachen des Verarbeitungsprozesses.
- Einbringen Ihrer Erkenntnisse aus der Fehleranalyse ins Team, um gemeinsam Lösungen auszuarbeiten.
- Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse, Tools und Best Practices.
Responsibilities:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen.
- Eigeninitiative und analytisches Denken zur Verbesserung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten.
- Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur.
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Identifizieren von Anomalien.
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server.
- Kenntnisse in Python bzw. Erfahrung mit Python-Frameworks sind von Vorteil.
- Can-Do Attitude, pragmatisch, Hands-on.
Software Engineer – Data Migration (76048) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Die IQ Plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer – Data Migration (76048) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IQ Plus AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer – Data Migration (76048) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IQ Plus AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer – Data Migration (76048) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IQ Plus AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
