Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte eigenverantwortlich vom Kick-off bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Systemhaus mit flexibler und dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Essenszulagen und ein stylisches Loft-Büro mit Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als IT Project Manager (w/m/d) übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung planbarer IT-Projekte in unserem Systemhausumfeld – vom ersten Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss. Du steuerst Projekte mit einem Volumen bis zum hohen sechsstelligen Bereich über ihren gesamten Lebenszyklus, behältst den Überblick über alle laufenden Tickets und bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Fachteams und unseren Kunden. Du bist Macher mit Systemhaus-DNA: strukturiert, kommunikationsstark und in der Lage, technische Komplexität verständlich zu vermitteln – auf C-Level ebenso wie im Team.
Deine Benefits
- Gleitzeit & Auf Wunsch bezahlte Überstunden – Abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
- Neueste technische Ausstattung – Wir statten dich aus, nicht nur mit Hardware für das Office, sondern auch mit allem was du für das Homeoffice benötigst!
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung – Feste Arbeitsplätze brauchen wir nicht. Du kannst jeden Tag an dem Platz arbeiten, an dem du möchtest.
- IQ Kreditkarte & Essenszulage – Du bekommst deine persönliche IQ-Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird. Zusätzlich steuern wir noch bis zu 112,50 € Essenszulage jeden Monat bei!
- Firmenwagen – Du willst dir ein Auto über die Firma holen? Kein Problem!
- IQ Wohnzimmer – Billard, Dart, Tischkicker und Spielekonsole. Alles in unserem stylischem Loft-Büro - Egal ob während oder nach der Arbeitszeit.
- Abwechslungsreiche Teamevents
Deine Aufgaben
- Projektleitung & Steuerung – Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Bestandsaufnahme vor Ort über Planung, Durchführung bis zum Abschluss.
- Steuerung mehrerer paralleler Projekte sowie Überblick über alle relevanten Tickets und Deadlines.
- Aufwandsschätzungen und Manntage-Planung im Rahmen von Kick-off-Meetings mit dem Vertrieb.
- Fachliche Führung kleiner Projektteams (1–3 Personen), Delegation an interne Fachteams (Field Service, Specops) und Ressourcenplanung.
- Budgetverantwortung und -kontrolle über den gesamten Projektverlauf.
- Planung & Dokumentation – Erstellung und Pflege von Projektplänen, Mind-Maps, Dokumentationen und Präsentationen.
- Strukturierte Bestandsaufnahme vor Ort bei Neukunden sowie Abschätzung von Projektumfang und -komplexität.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards.
- Kundenkommunikation & Schnittstellen – Primärer Ansprechpartner für Kunden auf C-Level sowie für Abteilungs- und Einkaufsleiter.
- Verständliche Aufbereitung und Kommunikation technischer Inhalte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb in der Projektinitiierungsphase sowie mit internen Spezialisten-Teams.
Was du mitbringst
- Berufserfahrung – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung, idealerweise im Systemhaus- oder IT-Dienstleistungsumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten im genannten Größenbereich inkl. Budgetverantwortung.
- Erfahrung im IT-Support und in der operativen Projektumsetzung.
- Solide Erfahrungen im Windows-Server-Bereich, Hyper-V & Microsoft 365.
- Technische Kenntnisse – Solide Kenntnisse im Windows-Server-Bereich, Virtualisierung (Hyper-V), Microsoft 365, Entra ID, FSLogix und Exchange.
- Erfahrung mit Cloud-Lösungen und modernen IT-Infrastrukturen.
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit.
- Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur von Vorteil.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit – Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Teamplayer mit Selbstläufer-Mentalität.
- Flexibles und adaptives Arbeiten bei mehreren parallelen Projekten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Ticketsystemen und Projektmanagement-Tools.
IT Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: IQ Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Gleitzeit, eine moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während abwechslungsreiche Teamevents und ein stylisches Loft-Büro mit Freizeitmöglichkeiten dazu beitragen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schau dir unsere offenen Stellen an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT Project Manager für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten den Überblick behältst!
Technische Skills betonen!:Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse hervorzuheben! Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Windows-Server-Bereich und Cloud-Lösungen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Skills in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der IT-Projektleitung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du ein Macher bist!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit auch nicht-technische Personen folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat.
