Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Modernes IT-Systemhaus mit flexibler und dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden und Fachteams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische und organisatorische Leitung von IT-Projekten über den gesamten Lebenszyklus, von der Bestandsaufnahme vor Ort über die Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Parallelsteuerung mehrerer Projekte inkl. Ressourcenplanung, Controlling und Budgetverantwortung.
- Enge Abstimmung mit internen Fachteams sowie zielgerichtete Delegation von Aufgaben.
- Aufwandsschätzungen und technische Machbarkeitsprüfungen.
- Erstellung von Projektplänen, technischen Dokumentationen und Präsentationen.
- Primärer Projektansprechpartner für Kunden (inkl. C-Level) sowie Eskalationsmanagement.
- Aktive Mitwirkung an der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Projekt- oder Teilprojektleitung, idealerweise im Systemhaus- oder IT-Dienstleistungsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inkl. Budgetverantwortung.
- Solide operative Erfahrung im IT-Support / Second-Level und in der praktischen Projektumsetzung.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Virtualisierung, Microsoft 365, Identity & Collaboration).
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Lösungen und modernen IT-Architekturen.
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstläufer-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Projektmanagement-Tools.
Warum wir?
Als Technischer Projektleiter steuerst du anspruchsvolle IT-Projekte eigenverantwortlich über den gesamten Lebenszyklus. Du verbindest technische Umsetzung mit organisatorischer Verantwortung, arbeitest eng mit internen Fachteams zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden bis auf C-Level. Dabei gestaltest du Standards aktiv mit und entwickelst unsere Projekte und Strukturen weiter.
Über uns
Bei IQ Solutions arbeitest du nicht in starren Konzernstrukturen, sondern in einem modernen IT-Systemhaus mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem Team, das gemeinsam anpackt. Wir investieren in moderne Technologien, fördern deine fachliche Weiterentwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität, Vertrauen und Teamgeist selbstverständlich sind.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & auf Wunsch bezahlte Überstunden.
- Flexible Homeoffice-Regelung.
- Moderne technische Ausstattung für Office & Homeoffice.
- IQ Kreditkarte & monatliche Essenszulage.
- Firmenwagen per Gehaltsumwandlung.
- Stylisches Loft-Büro mit Billard, Dart, Tischkicker & Spielekonsole.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
Technischer Projektleiter (m/w/d) / Technical Project Lead in Offenbach am Main Arbeitgeber: IQ Solutions GmbH
Als Firewall & Network Security Experte (w/m/d) in unserem innovativen Systemhaus profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die Gleitzeit und Homeoffice ermöglicht, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Wir bieten dir nicht nur neueste technische Ausstattung, sondern auch eine persönliche IQ-Kreditkarte sowie Essenszulagen, um deinen Alltag zu erleichtern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Loft-Büro zu arbeiten und an abwechslungsreichen Teamevents teilzunehmen, während du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (m/w/d) / Technical Project Lead in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IQ Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie IQ Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) / Technical Project Lead in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQ Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Technischer Projektleiter (m/w/d) / Technical Project Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IQ Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
