Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Metalltechnik und gestalte ihre berufliche Zukunft.
- Unternehmen: Rheinbahn AG – ein Unternehmen, das Menschen verbindet und Chancen schafft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Industriemeister*in oder Techniker*in mit Erfahrung in der Metalltechnik.
Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss! Als Ausbilder*in im Bereich Industriemechanik begleitest du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und leistest einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung der Rheinbahn AG.
Deine Aufgaben
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildung unserer Industriemechaniker*innen auf Grundlage der geltenden Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne
- Fachliche Kenntnisse und praktische Fertigkeiten praxisnah vermitteln und so die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden schaffen
- Werkstattunterricht, Lernkontrollen sowie die Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen eigenverantwortlich gestalten und begleiten
- Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden führen
- Organisation von Ausbildungsabschnitten sowie Abstimmung mit den betrieblichen Einsatzbereichen
- Begleitung der Auszubildenden bei Ausbildungsveranstaltungen und Ausbildungsfahrten
- Mitentwicklung von Ausbildungskonzepten und Ausbildungsinhalten im Team und aktive Mitgestaltung moderner Ausbildung
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. bei Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industriemeister*in, Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Metalltechnik
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder vergleichbare technische Ausbildung
- Sehr gute praktische Kenntnisse im Drehen und Fräsen und sichere, praxisnahe Vermittlung dieser Kenntnisse
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, insbesondere in Instandhaltung, Fertigung oder Montage
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Engagement für deren Entwicklung
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Auszubildenden
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Orientierung zu geben und Lernprozesse aktiv zu begleiten
- Teamgeist und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Deine Vorteile
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
- Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
- Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
- Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
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Ausbilder*in (w/m/d) Metalltechnik/ Industriemechanik Arbeitgeber: IQAir AG
Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit sowie attraktiven Benefits wie Mentoringprogrammen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einem Fitness- und Gesundheitsstudio, fördert BASF eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Metropolregion Rhein Neckar bietet zudem eine hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten, was die BASF zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
