Unternehmensprofil: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – hier kannst du dich stetig weiterentwickeln. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Deine Aufgaben Verantwortung für das Management des globalen Marine- oder Motorflotten-Portfolios unter Einhaltung von Pricing- und Underwriting-Richtlinien Portfolio-Management und Entwicklung einer globalen Risikomanagement-Strategie Führung der Entwicklung globaler Best Practices im Marine- oder Motorflotten-Geschäft gemeinsam mit Stakeholdern Zentrale Ansprechperson für Risikobewertungsthemen und Thought Leader in den Bereichen Innovation, Training und Beratung Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Wirtschaft oder Recht und/oder gleichwertige Ausbildung in der Versicherungsbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung im Marine- oder Motorflotten-Geschäft Nachweisbare Erfahrung im Management und Ausbau eines internationalen Marine- oder Motorflotten-Portfolios Interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multinationalen Umfeld Teamplayer mit Flexibilität und ausgeprägten Networking-Fähigkeiten Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung Kostenlose Heissgetränke und Wasser Remote Work bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit Unterstützung zur Entfaltung deines vollen Potenzials und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Chancengleichheit: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. #J-18808-Ljbffr
Lead Marine or Motor Fleet Underwriting Line of Business Manager (m/f/x) Arbeitgeber: IQAir AG
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen werden kann. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert BASF die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsangeboten und nachhaltigen Mobilitätslösungen, alles in einer inspirierenden Umgebung in Limburgerhof.
