Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Programms und arbeite an realen Projekten im Bereich Operations.
- Unternehmen: Xylem, ein führendes Wassertechnologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft und gestalte nachhaltige Lösungen für Wasserherausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien.
Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier Standorten in Deutschland vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern von Mess- und Analysengeräten für die quantitative und qualitative Analytik.
Als Teilnehmer*in im Operations Leadership Development Program (OLDP) bist du von Beginn an aktiv in unsere Produktions- und Operationsbereiche eingebunden. Du arbeitest an realen Geschäftsprojekten, treibst Verbesserungen voran und sammelst praktische Erfahrungen – mit dem klaren Ziel, dich innerhalb des 3-jährigen Programms zu einer zukünftigen Führungskraft im Bereich Operations und Produktion zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Sammlung, Strukturierung und Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards
- Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen in einem Produktionsumfeld, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Lösungen
- Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer Risiken sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Planung, Koordination und Durchführung von operativen Projekten und Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Einkauf sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden und Management
- Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von ERP-Systemen und digitalen Tools, einschließlich Fehleranalyse sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
- Entwicklung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Erstellung von Präsentationen und Managementberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Aktive Teilnahme an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, Wissensaustausch sowie Unterstützung von Teammitgliedern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Excel, SQL oder vergleichbaren Tools
- Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und operativer Prozesse
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, teamorientiertes Arbeiten sowie klarer Fokus auf Ergebnisse und Qualität
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:
- Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven
- Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit starker Marktposition
Jede*r ist willkommen! Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als nur Richtlinien oder Maßnahmen – sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für nachhaltiges Wachstum.
Werden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und gestalten Sie innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen.
Operations Leadership Development Program (OLDP) - Weilheim Arbeitgeber: IQAir AG
Xylem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Im Rahmen des Operations Leadership Development Program (OLDP) hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an realen Projekten zu arbeiten und dich durch strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote zu einer zukünftigen Führungskraft zu entwickeln. Die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und die attraktive Vergütung machen Xylem zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Wassertechnologie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Leadership Development Program (OLDP) - Weilheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Xylem in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Operations Leadership Development Program.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Xylem verinnerlichst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Daten analysiert und Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Wasserzukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Leadership Development Program (OLDP) - Weilheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist besonders wichtig für die Position im Operations Leadership Development Program.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Xylem
Mach dich mit der Mission und den Werten von Xylem vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wassertechnologie verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Wasserproblemen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Daten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
