Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden PMO-Aktivitäten für ein globales HR-Programm.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit bis zu 50% möglich für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERGO mit und wachse gemeinsam mit uns!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – in denen du dich weiterentwickeln kannst. Gehe neue Wege mit uns! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Deine zentrale Rolle
- Mitarbeit an PMO-Aktivitäten für das globale HR-Programm mit mehreren Ländern und über 150 Programm-Mitwirkenden
- Unterstützung bei der integrierten Steuerung und Delivery Assurance für die internationale, konzernweite Einführung von SAP SuccessFactors durch Pflege des integrierten Programmplans, Koordination von Governance-Aktivitäten, Vorbereitung von Management-Reports, Moderation wiederkehrender Programm-Meetings sowie Pflege von RAID-Logs und Action-Tracking über alle Workstreams hinweg
- Förderung von Transparenz und Entscheidungsbereitschaft für das Senior Management durch Identifikation und Nachverfolgung von Programmriskiken und Abhängigkeiten, Koordination der Eskalation kritischer Themen mit der Programmleitung und Vorbereitung von Entscheidungsdokumenten für das Senior Management
- Unterstützung beim finanziellen Tracking und Business-Case-Reporting gemeinsam mit dem Programm-Controller
- Steuerung des externen Systemintegrators, einschließlich Meilenstein-Tracking und Dokumentation von Maßnahmen und Eskalationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR, Informationssystemen oder vergleichbar, mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern in einer internationalen Matrixorganisation
- Gutes Verständnis von Programm-Governance, finanzieller Steuerung, Risiko-/Abhängigkeitsmanagement und Executive-Level-Reporting
- Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-IT-Landschaften (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar), mit der Fähigkeit, Workstreams und externe Anbieter/Systemintegratoren zu unterstützen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Programmthemen klar an die Programmleitung zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
- Wachse gemeinsam mit uns! Wir bieten dir Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
- Remote-Arbeit ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Arbeit mit deinem Privatleben zu vereinbaren
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Vielfalt
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
PMO Global HR Transformation (m/f/x) Arbeitgeber: IQAir AG
Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit sowie attraktiven Benefits wie Mentoringprogrammen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einem Fitness- und Gesundheitsstudio, fördert BASF eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Metropolregion Rhein Neckar bietet zudem eine hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten, was die BASF zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PMO Global HR Transformation (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von IQAir AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Global HR Transformation (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei IQAir AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei IQAir AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von IQAir AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei IQAir AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei IQAir AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei IQAir AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von IQAir AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
